Twitter se encuentra en un momento complicado después de la presentación de los últimos resultados, la pérdida de usuarios y la caída de sus acciones, ante lo que la compañía ha estado ofreciendo acciones restringidas adicionales y primas en efectivo a los empleados para evitar la salida de personal, según informa el diario Wall Street Journal.
Twitter concedió cantidades variables de acciones restringidas dependiendo de cuándo los empleados comenzaron a trabajar, con la intención de compensar el valor que perdieron desde que se unieron a la compañía, explica el diario citando a personas familiarizada con el asunto.
Desde la caída, la compañía también ha estado ofreciendo bonificaciones en efectivo a algunos empleados que van desde 50.000 a 200.000 dólares como incentivo para mantenerlos en la empresa de seis meses a un año, informó el Journal el miércoles. Twitter no pudo ser contactado para hacer comentarios fuera de los horarios de trabajo en EEUU.
La compañía ha estado teniendo dificultades para mantener el talento en la empresa, ya que el estancamiento del crecimiento y la caída de las acciones han planteado dudas sobre el futuro de la compañía.
