Empleo

El número de parados registrados en las oficinas del Instituto Nacional de Empleo (INEM) en Andalucía ha descendido en el mes de junio en 10.493 personas, lo que supone una bajada del 1,31 por ciento respecto al mes anterior, alcanzando los 789.827 desempleados en Andalucía, según los datos facilitados este martes por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social Asimismo, en términos interanuales, el paro ha descendido en 28.936 personas en el sexto mes de este año, lo que representa una bajada del 3,53 por ciento respecto al mismo mes del año anterior.

El número de desempleados registrados en las oficinas del Instituto Nacional de Empleo (Inem) en la Región de Murcia al término del mes de junio se situó en 99.405, lo que supone un descenso de 1.770 personas respecto a mayo, según datos difundidos este martes por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

El número de parados registrados en las oficinas de los servicios públicos de empleo en Navarra bajó en junio en 1.282 personas respecto al mes anterior, lo que supone un descenso del 3,85 por ciento y deja la cifra total de desempleados en la Comunidad foral en 32.054 personas, según ha informado este martes el Ministerio de Trabajo.

El número de parados registrados en las oficinas de los servicios públicos de empleo (antiguo Inem) en la Comunidad de Madrid ha bajado un 2,69 por ciento en junio respecto al mes anterior, con 9.173 parados menos, dejando el número de desempleados en la región en 351.047 personas, según ha informado este martes el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social.

El número de parados registrados en Catalunya se ha reducido en 15.376 personas en junio, lo que representa un descenso del 3,99% respecto al mes anterior y sitúa el total de desempleados en 370.192, según ha informado este martes el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social.

Los gastos totales de los servicios públicos de empleo (antiguo Inem) en prestaciones de desempleo ascendieron a 1.343,7 millones de euros el pasado mes de mayo, un 0,9% menos que en igual mes de 2017, según los datos difundidos este martes por el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social.

La contratación indefinida aumenta casi un 16%

La contratación indefinida aumenta casi un 16% MADRID, 3 (EUROPA PRESS)

El mercado suele mirar hacia otro lado ante los conflictos laborales que surgen en las empresas cotizadas. En la mayoría de las casos, se entiende que no afectan negativamente a la marcha de la empresa. Todo lo contrario, los ajustes de las plantillas, como se denomina eufemísticamente a los despidos masivos, son incluso celebrados en bolsa si responden a la necesidad de una compañía de ahorrar costes. Sin embargo, en las últimas semanas, Ryanair está siendo una excepción: cae casi un 7% desde los máximos de mayo y ha perdido la confianza de los analistas, que han dejado de recomendar comprar sus acciones por la incertidumbre que sufre la aerolínea de bajo coste por la amenaza de distintas huelgas durante este verano, el periodo del año en el que consigue unas mayores ganancias.

Ni el mayor volumen de pedidos, ni el traslado de las menores tarifas a sus proveedores, ni los cerca de 6.000 despidos en sus plantas repartidas por todo el globo están siendo suficiente para levantar el margen de Siemens Gamesa, que ahora se ha topado con el incremento del precio del acero. La compañía nacida el año pasado de la integración del grupo industrial alemán y del español ve peligrar el objetivo de mínimos que se marcó en el plan estratégico posterior al shock que supuso que la fusión coincidiese con la paralización del mercado indio y con la caída de los precios en la mayoría de mercados, al generalizarse las subastas competitivas y al aumentar la competencia.

Los trabajadores de Acciona FS, subcontrata de logística y mantenimiento de Ford Almussafes, han secundado en un porcentaje del 100% la huelga indefinida a lo largo del primer turno, el nocturno, lo que ha provocado que haya empezado a haber "numerosos problemas de suministro" en la fábrica, según ha informado la sección sindical de CGT-PV en un comunicado.

Gonzalo Suárez, viceconsejero entre mayo de 2004 y marzo de 2005 de la recién creada Innovación, Ciencia y Empresa, ha señalado que no conoció el programa presupuestario 31L de ayudas sociolaborales, con el que la Dirección General de Trabajo pagabas las ayudas concedidas en el marco de los expedientes de regulación de empleo (ERE), hasta su imputación en 2013 en la causa, de la que fue excluido hace un año.

El comité de empresa de Aena en Son Sant Joan se reunirá con la dirección

La Unión de Trasplantados de Órganos Sólidos, que engloba a la Federación Nacional de Asociaciones para la Lucha Contra las Enfermedades del Riñón (ALCER), la Federación Española de Trasplantados del Corazón (FETCO), la Federación Española de Fibrosis Quística (FEFQ) y la Federación Española de Enfermos y Trasplantados Hepáticos (FNETH), ha reclamado que se les reconozca la discapacidad superior al 33 por ciento para poder acceder a puestos de trabajo con esta certificación.

El comité de empresa del Ayuntamiento de Huévar del Aljarafe (Sevilla) y el Gobierno local, encabezado por Áurea Maria Borrego (PSOE), celebran este martes una nueva reunión para continuar negociando los términos del expediente de regulación de empleo (ERE) promovido por el Consistorio sobre su personal laboral.

Justo Mañas, viceconsejero de Empleo desde "la Semana Santa de 2010 hasta la Semana Santa 2012", ha señalado este lunes en el juicio que celebra la Sección Primera de la Audiencia Provincial de Sevilla contra 22 ex altos cargos de la Junta por el procedimiento específico por el que se concedían las ayudas sociolaborales a trabajadores y a empresas en crisis en los expedientes de regulación de empleo (ERE) fraudulentos que la falta de fiscalización previa de estas ayudas y de requisitos para acceder a las mismas facilitó la presencia de intrusos en las pólizas de rentas para pagar a los prejubilados.

MADRID, 02 (SERVIMEDIA)

El vicepresidente de la Comunidad de Madrid, Pedro Rollán, ha apelado al "sentido común" para que se solucione el conflicto entre la patronal y los trabajadores del Servicio de Prevención y Extinción de Incendios Forestales de la Comunidad de Madrid.

El que fuera director general de Trabajo de la Junta entre abril de 2010 y junio de 2012, Daniel Rivera, ha declarado este lunes como testigo en el juicio que celebra la Audiencia Provincial de Sevilla contra 22 ex altos cargos de la Junta por el procedimiento específico por el que se concedían las ayudas sociolaborales a trabajadores y a empresas en crisis en los expedientes de regulación de empleo (ERE) irregulares entre los años 2001 y 2010 que a su llegada a este órgano "no tenía por qué sospechar de que se hubiera irregularidades".

La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Canarias (TSJC) ubicada en Las Palmas ha estimado el recurso de una empresa hostelera de Fuerteventura contra la sentencia del Juzgado de lo Social que el año pasado declaró improcedente el despido de un jefe de bar de hotel por acoso sexual a una subordinada, a la que agarró de la cadera y le dijo "qué buena estás".

La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Canarias (TSJC) ubicada en Las Palmas ha estimado el recurso de una empresa hostelera de Fuerteventura contra la sentencia del Juzgado de lo Social que el año pasado declaró improcedente el despido de un jefe de bar de hotel por acoso sexual a una subordinada, a la que agarró de la cadera y le dijo "qué buena estás".

El que fuera director general de Trabajo de la Junta entre abril de 2010 y junio de 2012, Daniel Rivera, ha declarado este lunes como testigo en el juicio que celebra la Audiencia Provincial de Sevilla contra 22 ex altos cargos de la Junta por el procedimiento específico por el que se concedían las ayudas sociolaborales a trabajadores y a empresas en crisis en los expedientes de regulación de empleo (ERE) irregulares entre los años 2001 y 2010 que a su llegada a este órgano "no tenía por qué sospechar de que se hubiera irregularidades".

La consejera de Hacienda y portavoz del Gobierno de Canarias, Rosa Dávila, ha descartado este lunes que la subrogación de trabajadores de Videoreport en RadioTelevisión Canaria pueda sentar un precedente para futuras empresas que presten servicios a la Comunidad Autónoma.

Rechazan cerrarla porque no es "responsable" de lo que generan "personas ajenas a trabajadores": "Si se mata al perro, no se acaba la rabia"