Encuesta

rum

Si estoy de acuerdo si es como en Alemania. Allí los empresarios estan obligados hacer fijo al trabajador a los dos años y con el sueldo normal de la empresa, tamnbien si el trabajador tiene necesidad le ayadan economicamente al alquiler o hipoteca asín como para comer y otras ayudas. En este pais solo cogemos lo que queremos, pero seamos claros. Si con las mismas condiciones que los Alemanes.

emilio

Teniendo en cuenta que son 100€ a la semana por 15h. trabajadas, es decir, 400€ al mes por 60h. de trabajo, no me parece mal en estas circunstancias siempre y cuando haya un estricto control de las condiciones laborales y sirva para que los jóvenes aprendan y cojan experiencia en el mundo laboral. Lo que no puede ser es un mini salario para abuso o explotación.

juan carlos

Verguenza de que? al menos tengo 400 eur. en el bolsillo a final de mes,y mientras tanto voy buscando algo mejor,claro es que a ustedes el trabajo los và a buscar a sus casas,lo que hay que oir.

canario

Nada ...si creen como muchos aquì que se gana tanto de Empresario por que no montan una Empresa? mucho bla,bla,bla,a trabajar gandules esto hay que sacarlo adelante como sea,desde luego con ayudas como las que leo aquì mejor quedate en tu casa que te van a llevar la comida allì.

J.P.S.

Me parece perfecto realizar trabajos no cualificados por 400 euros al mes durante 15 horas. Pero si te hacen trabajar mas de esas 15 horas (se supone que 3 horas a dia de lunes a viernes y en jornada no de noche) te deben abonar las horas extras no porcentuales a los 400 sino al salario minimo interprofesional, y ademas que la suma de las extras no excedan del 25% de las horas anuales. Si esto no es así, será una manera de trabajar por una misera cantidad...