THE GUARDIAN
Travelodge, una de las cadenas hoteleras más grandes de Reino Unido, quiere reclutar a personas con hijos para formar parte de su plantilla. De este modo, la firma pretende cubrir las vacantes de personal que pueda dejar el Brexit.
Además, la hotelera espera abrir 100 nuevos hoteles que crearán 3.000 empleos en los próximos cinco años. Por el momento, Travelodge busca cubrir 550 puestos con su anuncio, que pretende atraer a los padres ofreciendo horarios flexibles que se ajusten al escolar. Entre los puestos disponibles se incluyen funciones de recepción, restauración, tareas de limpieza y tareas de oficina.