MADRID, 17 (EUROPA PRESS)
La Secretaría de Comunicación e Imagen de UGT (FeS UGT) ha solicitado a la dirección de Telefónica una reunión "de carácter urgente" para determinar la "viabilidad" de la empresa del grupo encargada de la gestión y explotación de las cabinas telefónicas en la vía pública, Telefónica Telecomunicaciones Públicas, ha informado el sindicato en una nota de prensa.
Asimismo, el sindicato quiere tratar la posibilidad de que, si no existiese tal capacidad de subsistir autónomamente, se pudiera transferir la actividad o el personal a la empresa matriz o trasladar el ERE, de la misma matriz a su filial TTP.
FeS UGT Madrid ha explicado que TELEFÓNICA <:TEF.MC:>no ha cumplido con el compromiso de respetar los principios de universidad, voluntariedad y no discriminación adquiridos ya que su filial está utilizando el artículo 52 C del Estatuto de Trabajadores para despedir "indiscriminadamente" a trabajadores fijos de plantilla, que tienen una media de 50 años de edad y 27 años de antigüedad.
En concreto, fuentes del sindicato indicaron a Europa Press que recientemente Telefónica ha despedido a 14 empleados de Palma de Mallorca, Zaragoza, Sevilla y Canarias, de un total de 200 trabajadores.
Por su parte, fuentes cercanas a la compañía indicaron que estos despidos están "negociados" y que el ERE afecta "solamente" a los empleados de Telefónica de España, no del resto de las filiales del grupo.
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