La dirección del grupo textil Caramelo elevó su propuesta de indemnización para los 237 trabajadores afectados por el expediente de regulación de empleo (ERE), al ofrecer pasar de 31 días por año trabajado con un máximo de 18 meses, a 32 días por año trabajado con un máximo de 30 meses.
La empresa presentó hoy esta alternativa en la reunión que mantuvo con el comité de empresa, que contó nuevamente con la mediación de la Administración autonómica, pero los representantes de los trabajadores la rechazaron porque creen que se trata de "una propuesta trampa".
Según informaron fuentes de Caramelo, la nueva propuesta es "una prueba más de espíritu de negociación" porque eleva a 30 meses el parámetro máximo para establecer las indemnizaciones por rescisión de contrato. Estas fuentes indicaron que los trabajadores solicitaron que se ampliase la propuesta "porque la antigüedad es una de las características de la plantilla".
