Empresas y finanzas

Víctor Grifols cobra un 48% más de la farmacéutica que cuando era el jefe

  • El ahora presidente no ejecutivo ganó 1,88 millones, por 1,27 millones en 2016

La farmacéutica Grifols pagó el año pasado a su anterior máximo ejecutivo, Víctor Grífols Roura, hasta un 48% más que cuando ejercía el cargo de consejero delegado y presidente ejecutivo de la compañía familiar. En concreto, el actual presidente no ejecutivo del Consejo de Administración cobró el año pasado 1,88 millones de euros del laboratorio catalán, frente a los 1,27 millones de euros ingresados en 2016.

Hay que recordar que Víctor Grífols dimitió de su cargo de primer ejecutivo de la compañía el 1 de enero de 2017 para ocupar este puesto no ejecutivo, y dejó la dirección de la compañía a dos personas, su hijo mayor Víctor Grífols Deu y su hermano Raimon Grífols Roura. De hecho, los sueldos de los dos nuevos jefes de Grifols es inferior al nuevo salario del exconsejero delegado. Víctor Grifols Deu cobró 600.000 euros y el sueldo de su tío Raimon Grífols Roura fue el año pasado de 910.000 euros.

Según recoge el propio informe anual de remuneraciones de la compañía enviado a la CNMV, "la retribución del Sr. Grífols ha sido fijada en atención a su acreditada experiencia como consejero y presidente de Grifols, además de por sus conocimientos del sector en el que opera la compañía".

Esta remuneración ha consistido en una cantidad fija anual de 965.000 euros, sin percibir remuneración variable alguna durante este ejercicio, "al no desempeñar funciones ejecutivas", según la compañía. Fuentes de Grifols puntualizaron a Europa Press que la compañía le ha abonado además al anterior primer ejecutivo 350.000 euros correspondientes al bonus de 2016, así como 565.000 euros correspondientes al pago de la retribución variable del ejercicio 2015, por objetivos de 2014.

El informe de retribuciones justifica más adelante el nuevo salario del actual presidente no ejecutivo. "A la hora de determinar la retribución del Sr. Grífols se han tomado en consideración las funciones adicionales que desempeña en su cargo, además de las que estrictamente marca la Ley de Sociedades de Capital para el cargo de Presidente del Consejo de Administración". Así, según la compañía, en estas labores y sin carácter limitativo se e incluyen entre otras "la representación externa de la Sociedad".

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