Los representantes de los trabajadores y de la filial de Primark en España, Primark Tiendas S.L.U, han aprobado la revisión salarial de la plantilla de un 0,8% en el marco del convenio colectivo, según se ha publicado esta mañana en el Boletín Oficial del Estado.
En el documento se detalla la actualización de las tablas salariales. La compañía tiene cuatro grupo profesionales. Para el Grupo 0, el salario base es de 13.500 euros anuales (7,63 euros la hora de trabajo), para el Grupo I, el salario base alcanza una cifra de 17.561 euros anuales (8,81 euros la hora de trabajo), para el Grupo II se sitúa en 17.561 euros anuales (9,92 euros anuales) y para el Grupo III, 19.756 euros anuales (11,16 euros anuales).
El texto fue aprobado el pasado 17 de octubre de 2016 con efectos a partir de 1 de octubre de 2016 para un incremento del 0,8% sobre los salarios base de grupo y el complemento personal de salario base, con efectos del día 1 de octubre de 2016.
Primark lleva más de diez años operando en España con más de 40 establecimientos y más de 5.000 empleados. La filial española facturó 920 millones en 2015, que supuso un incremento del 16% en ventas, respecto al año anterior. La firma irlandesa es el segundo grupo textil en el país por facturación, solo por detrás de Inditex que registra unas ventas anuales de 4.000 millones de euros.