Empresas y finanzas

El consejo de Isolux se sube el sueldo un 10,5% pese a perder 38 millones

  • La retribución conjunta de los consejeros se elevó a 6,32 millones en 2014
Luis Delso, presidente de Isolux Corsán

El consejo de administración de Isolux Corsán se embolsó 6,32 millones de euros en 2014, lo que supone un 10,47% más que los 5,72 millones de 2013. Esta subida se produjo en un año en el que la compañía que preside Luis Delso se anotó unas pérdidas de 38,58 millones de euros como consecuencia, según el grupo, de la reforma del Impuesto de Sociedades.

En concreto, los consejeros y directivos de la empresa de construcción y concesiones, que estudia salir a Bolsa, ingresaron 5,66 millones de euros en concepto de sueldos y salarios (incluyen las indemnizaciones si las hubiere), lo que implica un 8,5% más que los 5,22 millones del ejercicio anterior, de acuerdo con la información que figura en la Memoria Anual del grupo correspondiente a 2014. Mientras, por dietas de asistencia a las reuniones del consejo de administración recibieron 660.000 euros, frente a los 504.000 euros de 2013 (un 31%).

En el consejo que preside Delso, aparecen además el vicepresidente José Gomis, el consejero delegado Antonio Portela, los vocales independientes Javier Gómez-Navarro, Serafín González Morcillo, Francisco Moure Bourio, Ángel Serrano Martínez-Estéllez, Antonio Hernández Mancha, José Luis Ros Maorad y los dominicales Jorge Mercader Miró, en representación de Hiscan Patrimonio, Lorenzo José Martínez Márquez (Inversiones Corporativas), Francesc Bellavista (Inversiones Corporativas Digitales), José María de Torres Zabala (Cartera Perseidas) y Jordi Casas Bedós (Sercapgu). La compañía, no obstante, no desagrega la retribución de cada miembro del consejo.

En todo caso, este incremento en el sueldo del órgano de gobierno de Isolux Corsán viene precedido de las rebajas que aplicó en los dos ejercicios anteriores. Así, en 2012 pasó de 8,22 a 6,7 millones, que supuso una rebaja del 18,5%, y en 2013 cayó hasta los citados 5,22 millones, un 22% menos. En 2011, sin embargo, lo había elevado un 55%.

El deterioro de sus resultados

La subida del sueldo del consejo contrasta con las pérdidas atribuidas al grupo, de 38,58 millones, frente a los 6,64 millones que ganó en 2013. Este deterioro lo explica la compañía en la reforma fiscal que establece el tipo impositivo en Sociedades en el 25%, que provocó un efecto negativo de 40 millones en sus créditos fiscales.

La cifra de negocio también sufrió el efecto de los tipos de cambio en el mercado latinoamericano y se derrumbó un 17% en 2014, hasta los 2.128 millones, mientras que el beneficio bruto de explotación (Ebitda), por el contrario, avanzó un 0,4%, hasta los 251 millones. Sin el nuevo ajuste del método de consolidación por la aplicación de nuevas normas contables habría alcanzado los 620 millones (un 8% más).

La constructora española sigue sondeando el mercado para tomar una decisión en firme sobre su salida a Bolsa.

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