Tras una semana de duras negociaciones, la dirección aceptó bajar las remuneraciones de los asalariados en 6,5%, en lugar del 9% inicialmente previsto, precisó el negociador de Verdi, Lothar Schroeder.
FRANCFORT (Thomson Financial) - El operador alemán de telecomunicaciones Deutsche Telekom y el sindicato Verdi alcanzaron un acuerdo sobre las condiciones de externalización de 50.000 trabajadores en una filial de servicios, anunciaron este miércoles ambas partes.
La empresa confirmó además que no procederá a ningún despido hasta 2012, prolongando por un año el plazo previsto originalmente.
Las condiciones de externalización de los servicios al sector privado condujeron hace casi seis semanas al desencadenamiento de una huelga en el operador, la primera de esta amplitud desde la privatización de la empresa hace 12 años.
Confrontado a una competencia temible sobre el mercado alemán, que se tradujo en una hemorragia de sus clientes en la telefonía clásica, Deutsche Telekom busca reducir sus costos de todas las maneras posibles.
El antiguo monopolio estatal estima que podrá economizar hasta 900 millones de euros (1.206 millones de dólares) anuales y mejorar la calidad de sus prestaciones de servicios, gracias esencialmente al traslado de sus actividades en la atención al cliente a una filial a partir del 1 de julio próximo.
El sindicato Verdi deberá reunir su gran comisión esta tarde para debatir el resultado alcanzado por sus negociadores.
Los miembros del sindicato deberán pronunciarse votando la semana que viene a favor o en contra del compromiso alcanzado.
Los paros laborales, que afectaban en la fase más álgida de la crisis a un promedio de 16.000 trabajadores por día, se han reducido ya y deberán concluir completamente a partir de este viernes, según el sindicato.
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AFP/jr
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