Crédit Lyonnais procederá a la supresión de 3.519 empleos de aquí a 2010

(actualiza con precisiones del banco en un comunicado)

París, 1 jun (EFECOM).- El banco francés Crédit Lyonnais, que desde 2003 forma parte del grupo del gigante mutualista Crédit Agricole, va a proceder a un severo ajuste que supondrá la supresión de 3.519 empleos de aquí a 2010 pero sin despidos.

Las cifras fueron comunicadas hoy a los delegados de los trabajadores en un comité de empresa, y fueron los sindicatos los que las dieron a conocer, mientras que Crédit Lyonnais se limitó a continuación a confirmarlas de forma implícita.

La eliminación de esos 3.519 trabajadores representará en torno al 15% de la plantilla de la entidad bancaria, que ya había visto sus efectivos desde la compra por Crédit Agricole de 33.000 a 25.000 personas mediante un dispositivo de prejubilaciones.

El nuevo plan que, según un documento interno que se había filtrado a la prensa la semana pasada, debe entrar en vigor a partir del próximo 1 de enero mediante un nuevo dispositivo de salidas voluntarias de empleados, sobre todo jubilaciones anticipadas para aquellos que están al fin de su carrera.

En concreto, para disminuir el peso de las funciones administrativas y de soporte, Crédit Lyonnais precisó en un comunicado que ha previsto dos medidas: la primera un acuerdo de jubilación anticipada "exclusivamente sobre una base voluntaria" para los asalariados de 57 y más años (que son unos 3.000) y que supondrá un costo de 400 millones de euros.

Simultáneamente, con el objetivo de una "reducción de los gastos generales" continuará la "racionalización de los sistemas de información y su esquema inmobiliario" en la región de París.

Señaló que lo anunciado a los representantes de sus empleados es un "plan de competitividad" que pretende "dinamizar su desarrollo", "reforzar la eficacia de las redes comerciales, aligerar el peso de las funciones administrativas, racionalizar los gastos informáticos y optimizar el esquema inmobiliario".

Lo justificó porque "el endurecimiento del contexto de competencia y el fenómeno de la concentración bancaria en Europa hacen ineludible la continuación de los esfuerzos puestos en marcha" y señaló que el plan previo le había permitido "mejorar sus resultados e inscribirse en una nueva dinámica comercial".

El programa actual debe responder, según la entidad, a las nuevas "demandas de sus clientes, tanto en términos de calidad como de precio, y alcanzar los estándares operativos del mercado en términos de productividad".

El director general del banco, Christian Duvillet, declaró que Crédit Lyonnais "tiene voluntad de desarrollarse en el marco de una estrategia construida a largo plazo, con una preocupación por una adaptación permanente y respetando sus prácticas sociales".

En esa línea, se reafirmó en la aplicación de ciertas reglas: "la importancia del diálogo social, no a despidos económicos, no a la movilidad geográfica obligada, mantenimiento del empleo en las regiones y acompañamiento fuerte de los colaboradores que cambian de oficio". EFECOM

ac/cg

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