Barcelona, 27 abr (EFECOM).- La dirección de Caprabo y los principales sindicatos con representación en la compañía -CCOO, UGT, FETICO y CGT- han firmado hoy un acuerdo que permitirá avanzar en una implicación igualitaria de las parejas en el cuidado de los hijos.
Esta medida, a la que podrían acogerse más de un millar de trabajadoras de Caprabo, consiste en que aquellas empleadas que decidan compartir con sus parejas la baja por maternidad mantendrán la totalidad de las 16 semanas de baja y la compañía les pagará las que asuma su pareja, entre dos y cuatro.
De esta forma, el recién nacido se beneficiará de hasta un mes de presencia completa tanto de su madre como de la pareja.
La plantilla de Caprabo está compuesta en más de un 70% por mujeres. EFECOM
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