Sevilla, 22 mar (EFECOM).- Las dos factorías de EADS-CASA en Sevilla (San Pablo y Tablada) aumentarán su personal con algo más de 200 nuevos contratos temporales a partir de abril, según afirmaron hoy dirigentes de UGT, que confiaron en que se conviertan en indefinidos porque en ambas plantas "hay cargas de trabajo que lo justifican".
Así lo avanzaron a los periodistas el secretario general de UGT, Cándido Méndez, su homólogo en Andalucía, Manuel Pastrana, y uno de sus representantes en el comité de EADS-CASA en Tablada Juan Antonio Vázquez, tras participar en sendas asambleas ante las próximas elecciones sindicales en las factorías sevillanas, el 29 de marzo.
Este miembro del comité de empresa del consorcio aeronáutico en Tablada explicó que estos 200 nuevos contratos están "negociados y pactados" y saldrán en abril, repartidos entre las dos plantas.
Según Vázquez, inicialmente serán contratos temporales, por obras y servicios hasta final de año, "pero la apuesta y la propuesta de UGT es que pasen a ser compañeros de plantilla, con carácter indefinido, pues hay cargas de trabajo que lo justifican y porque para defender el futuro de la empresa y de la industria aeroespacial española es necesario preservar también el empleo de los jóvenes".
Añadió que en próximos meses está previsto que siga aumentando la contratación en las factorías sevillanas conforme a los proyectos y a la carga de trabajo que tienen, "a lo que se sumará el crecimiento que va a haber en la industria auxiliar en Sevilla y en Andalucía, con la implicación de la Junta y del Ministerio de Industria".
Tras reiterar el apoyo de los trabajadores de EADS en Andalucía a sus compañeros de otros centros en Europa y su rechazo al plan de reestructuración "Power 8", que afectará a 10.000 empleos -400 en España-, Pastrana dijo que "en Sevilla no va a tener ningún efecto" porque "la propia evolución de los proyectos que acomete la empresa exige esa mano de obra nueva", sobre todo el avión militar A-400M.
Frente a lo que "está pasando en otros sectores e incluso dentro de esta empresa en otros países de la UE" por dicho plan, según el secretario general de UGT-A, en Sevilla está prevista la "inminente contratación de un buen número de trabajadores, que facilitará continuar con un proceso de renovación de la plantilla".
Afirmó que para las plantas sevillanas de EADS-CASA "se percibe claramente una inversión muy importante en innovación tecnológica y en empleo, lo que da una cierta tranquilidad".
Pastrana destacó que, según la dirección, la empresa tiene previsto "presupuestariamente en el ejercicio 2007-2008 ese incremento de plantilla" necesario para los proyectos que acomete.
Méndez recordó las movilizaciones llevadas a cabo por los trabajadores de EADS en España en solidaridad con sus compañeros de otros países de la UE, a los que afectará más el plan de reestructuración "Power 8" y a los que aseveró que seguirán apoyando aunque la situación española sea "relativamente mejor".
Para el secretario general de UGT, en España los sindicatos "siempre han tenido la voluntad de anticipar acontecimientos" en relación con el proyecto Airbus y el consorcio europeo, y dijo que "ha habido un esfuerzo muy importante de integración y de mejora tecnológica".
Agregó que en las tres factorías andaluzas (Tablada, San Pablo y El Puerto de Santa María -Cádiz-) "la perspectiva es la de aumentar contratación", mientras que en el resto de las españolas el impacto en el empleo del "Power 8" es "muy limitado, del 4 por ciento".
Con todo, Méndez resaltó que "los sindicatos y trabajadores españoles han acreditado un compromiso muy solidario con el conjunto de la plantilla en Europa" al ser "partícipes del proyecto global", además de que "hay que tener muy claro el dicho español: 'hoy por ti y mañana por mí'". EFECOM
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