Madrid, 8 mar (EFECOM).- El programa Empresa y Discapacidad, puesto en marcha por la Fundación Empresa y Sociedad hace dos años, permitió crear 578 empleos directos, 2.742 indirectos e intermediar 10.005 puestos de trabajo para personas con discapacidad.
Según informó la Fundación Empresa y Sociedad, este programa es un plan de trabajo a tres años (2005-2008), que se desarrolla en colaboración con la Fundación ONCE y las empresas de Grupo Fundosa, y su objetivo es "promover buenas prácticas relacionadas con la discapacidad en la acción social de las empresas y mejorar individual y conjuntamente en aspectos concretos".
Durante el 2006, segundo año de la puesta en marcha del programa Empresa y Discapacidad, se logró la adaptación de 233 centros de trabajo en 16 empresas, la elaboración de estudios de accesibilidad en 15 hoteles y tiendas, la creación de una Cátedra de Accesibilidad, así como mejorar la accesibilidad de canales bancarios.
Durante ese mismo año, se lograron 346 nuevos empleos directos, 1.654 empleos indirectos, 5.066 empleos intermediados y se pusieron en marcha programas de formación y prácticas para el empleo.
Según el director general de la Fundación Empresa y Sociedad, Francisco Abad, "el éxito del programa es que las 34 empresas asociadas trabajan enfocadas y de forma estructurada, comparten conocimiento y aprovechan economías de escala para que sea más fácil generar resultados en relación con la discapacidad". EFECOM
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