Valencia, 31 ene (EFECOM).- El consejo de administración de Bancaja aprobó hoy el modelo de evaluación del riesgo medioambiental de los clientes empresariales de esta entidad con el objeto "de mejorar los factores no financieros evaluados habitualmente e introducir el riesgo medioambiental en sus políticas crediticias".
Según informaron desde Bancaja, los objetivos que persigue ese modelo consiste, entre otros, el valorar el comportamiento y el riesgo medioambiental potencial de un cliente y su capacidad para hacer frente a las posibles responsabilidades empresariales derivadas del desarrollo de su actividad.
También se pretende "promover una mayor responsabilidad ambiental, así como el desarrollo, aplicación y difusión de actividades y tecnologías respetuosas con el entorno".
La reciente normativa española y europea sobre responsabilidad medioambiental hace necesaria la elaboración de sistemas que evalúen este riesgo, subrayan desde esa entidad financiera.
A través del sistema de evaluación del riesgo medioambiental aprobado hoy por el consejo de administración, se analizarán desde los riesgos ambientales potenciales que conlleva una actividad empresarial, hasta el grado de adecuación y las medidas correctoras aplicadas para minimizar los mismos.
Desde Bancaja se hace hincapié en que hasta la fecha es la primera entidad financiera española que incorpora el análisis, evaluación y seguimiento del riesgo medioambiental a sus políticas crediticias.
Esa medida se enmarca en los compromisos asumidos por la entidad tras su adhesión Pacto Mundial de Naciones Unidas y la aprobación de su modelo de Responsabilidad Social Corporativa aprobado dentro de su Plan Estratégico 2004-2007.
El consejo de administración de esa entidad también ha sido informado de las principales líneas de actuación que llevará adelante la entidad dentro de su Plan de Negocio 2007 y entre las que destacan el continuar "profundizando en su estrategia basada en el cuidado eficaz del cliente con nuevos puntos en el Compromiso Bancaja".
Aemás, subrayaron las mismas fuentes se hará hincapié en el "Compromiso Interno con sus empleados con la puesta en marcha de nuevos puntos orientados a mejorar la conciliación entre vida personal y laboral". EFECOM
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