VALLADOLID, 4 (EUROPA PRESS)
El sindicato Trabajadores Unidos (TU) ha presentado una demanda por conflicto colectivo ante el Servicio Regional de Relaciones Laborales de Castilla y León (SERLA) ante la presentación de una carta por parte de Renault a los empleados en la que comunica la supresión de los turnos alternos.
Trabajadores Unidos explicó que esta medida supone una pérdida de poder adquisitivo para los empleados, que perderán el plus de turnicidad, unos 50 euros de media.
El secretario de TU, Joaquín Isabel, explicó en declaraciones a Europa Press que la misiva fue entregada por la empresa a los trabajadores a partir del día 15 de diciembre y la gente "no tuvo ni tiempo de preguntar" aunque a algunos se les dijo que no tendría consecuencias.
Sin embargo, tras un análisis de la cuestión, Isabel considera que viendo la eliminación de turnos alternos y el plus de turnicidad hay una nueva situación que implica la pérdida de este plus, mientras que en el expediente de regulación de empleo que se plantea a partir del 1 de febrero no se plantea esta cuestión.
Así, consideran que sin ninguna reunión en la que se haya tratado esta cuestión está totalmente "injustificada", a pesar de que la empresa se refiere a un periodo de consulta abierto en aplicación del artículo 41 del Estatuto de los Trabajadores sobre "modificación sustancial de las condiciones de trabajo".
El problema, indicó TU, es que el periodo de consulta no se ha realizado en ningún momento, sino que supone una decisión unilateral de la empresa, motivo por el que se acude al SERLA.
Joaquín Isabel añadió que se presentarán también denuncias individuales por esta situación para plantear el conflicto colectivo.
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