Empleo

El Círculo de Empresarios pide rebajar el salario mínimo para recortar el paro juvenil

  • Dicen que rebajar el SMI actuaría como un "estímulo directo" para las empresas

El Círculo de Empresarios considera que debe estudiarse la rebaja "excepcionalmente" del salario mínimo interprofesional (SMI), actualmente situado en 645,30 euros mensuales, para ciertas contrataciones de jóvenes en paro, ya que ello actuaría como un "estímulo directo" para las empresas.

Ésta es una de las consideraciones que realiza la organización empresarial en un documento de propuestas en el que pretende profundizar en la reforma laboral puesta en marcha por el Gobierno del PP. Y no son los primeros en proponer la medida ya que el gobernador del Banco de España, Luis María Linde, se refería hace unos meses  a una solución similar dirigida a trabajadores "con dificultades para su empleabilidad".

Tres tipos de contratos

El Círculo de Empresarios entiende que la reforma laboral está ayudando de "manera decisiva" a una menor destrucción de empleo y a un cambio en las relaciones laborales, y opina que es necesario profundizar en el camino reformista por la necesidad de una mayor competitividad de las empresas españolas y los altos niveles de paro de la economía española.

A tal fin, plantean aglutinar los actuales modelos de contratación en sólo tres contratos: indefinido, contrato por necesidades empresariales (duración determinada) y contrato juvenil (formativo).

De acuerdo con su propuesta, estas modalidades podrían celebrarse a tiempo completo o parcial y las indemnizaciones por finalización de contrato tendrían que ser "similares" para "salvar la brecha" entre temporales e indefinidos.

Asimismo, la organización empresarial ve "imprescindible" introducir un contrato a tiempo parcial "más flexible", con reducción de costes de Seguridad Social y que incorpore sistemas de trabajo "intermitentes" o "por llamada". En este sentido, explica que el modelo 'on call', aunque ajeno a la legislación española, se da en otras legislaciones europeas.

Rebajar dos puntos las cotizaciones empresariales

El Círculo de Empresarios aboga además por una "profunda evaluación" de las políticas activas de empleo y una reordenación del gasto, "condicionando la percepción de prestaciones y subsidios a aceptaciones de ofertas de trabajo".

La organización empresarial reclama además políticas que liguen salarios y productividad, al tiempo que pide al Gobierno que cumpla con su compromiso de rebajar dos puntos las cotizaciones empresariales a la Seguridad Social.

Entre sus propuestas también se encuentra la de reorientar la formación continua, posibilitar que las mutuas puedan gestionar las altas y bajas en situaciones de invalidez temporal derivada de contingencias comunes, y reducir las cargas y restricciones de los microempleadores a la hora de contratar a trabajadores.

Por último, el Círculo propone profundizar en la reciente Estrategia de Empleo Juvenil, mediante la aprobación de medidas específicas contra el desempleo de los jóvenes "con mecanismos efectivos que ayuden a aliviar la situación y que involucren a diversos actores de la sociedad".

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comentariosforum43

Uno
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Estoy completamente de acuerdo, de hecho sugeriría que se permitiese contratar sin pagar salario alguno para aumentar aún más ese "estímulo directo" a la contratación.

Este país está lleno de hijos de p...

Puntuación 129
#1
Usuario validado en elEconomista.es
Siclo económico
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STOP ESCLAVOS

Puntuación 84
#2
jajaja...
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Eso solo sirve para generar más beneficios y pagar menos a los trabajadores osea quedarse con más tarta ahora que se puede presionar y como se ve no tienen medida.

Con eso no se crea más empleo sino que se destruye empleo de calidad y se sustituye por empleo precario.

¿Hace falta ser ingeniero para verlo?

Puntuación 76
#3
juan
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la causa del lastre del desempleo, es porque España está en el siglo de 15 ó 18 que un obrero trabajaba 15 horas al día. Hoy un español trabaja como el mozo de almacén en Mercamadrid 14 horas diario más o menos, así es el motivo del porque la plantilla es reducida. Además , los inmigrantes extranjeros como chinos trabajan 12 ó 14 horas al día, mientras tan sólo cotizan en la seguridad social 4 ó 2 horas diario . por tanto, la consecuencia profundiza el conflicto social. El experto dice que en España sobra trabajadores activos. Pero, el problema fundamental es no respeta la JORNADA DE 8 HORAS. En España inspectores y sindicatos no trabajan para nada.... así, hay problemas más todavía....el comunismo favorece violencias....

Puntuación 33
#4
juan
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si no respeta la JORNADA DE 8 HORAS , aumentará el paro todavía más....y vuelve al siglo 15... ¡¡¡ corruptores , inspectores ¡¡¡¡

Puntuación 37
#5
Lo de siempre
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Esta gente quiere rebajar el SMI hasta el nivel cerebral que tienen, que es nulo.

Puntuación 41
#6
asko
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Pronto seremos la República Dominicana de Europa y aquí nadie protesta ni dice nada...increíble

Puntuación 48
#7
VIOLENCIA: LA ÚNICA VIA POSIBLE DE JUSTICIA
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Ya, pero la culpa total y absoluta de lo que pasa es por la gente. Si la gente lo acepta sin rechistar, si la gente acepta trabajar por salarios ridículos y aguanta humillación tras humillación sin mover ni un músculo de la boca, por pura cobardía y sometimiento es que no merece esos salarios, merecen unos más bajos y trabajar más horas. Y aún así seguirán tragando porque la juventud Española es una juventud cobarde, inculta, inepta y sometida. Una juventud egoísta y salvaje, que piensa más en el fútbol, la cerveza y el polvo fácil que en sus perspectivas de vida.

Efectivamente es así y así seguirá siendo. Los buenos y los realmente buenos no me preocupan: ellos se irán de este país a otro país y lo harán PARA NO VOLVER JAMÁS A ESTA POCILGA INFECTA.

Puntuación 59
#8
El Neoliberalismo asesina, esclaviza y destruye a las personas
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¿Y para cúando la reinstauración del derecho de pernada ó la esclavitud?...

¿Quién necesita a Hitler si tenemos al Capital?

Puntuación 37
#9
Usuario validado en elEconomista.es
nieve
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A este paso -de tanto "pensar"- se quedarán todos calvos por detrás de las orejas.....No falla, siempre machacando a los débiles que es lo facil!!!!!

Puntuación 24
#10
PIRRI
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Rebajar el salario mínimo, creo que es aprovecharse de las personas para enriquecerse el empresario. Todo en su justa medida.

Puntuación 26
#11
Usuario validado en elEconomista.es
Siclo económico
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LE PREGUNTARON A ANGELA MERKEL POR LOS MINIJOB(400 EUROS MENSUALES) DURANTE LA CAMPAÑA ELECTORAL, Y NO SABIA DE QUE ESO SE ESTABA HACIENDO, Y DIJO QUE HABRÍA QUE PONER ALGUNA FORMA PARA IMPEDIR ESO Y QUE IBA A TOMAR CARTAS EN EL ASUNTO, Y AQUÍ EL EMPRESARIADO ANTICUADO Y ENFERMO POR LA CRISIS RETROTRAYENDOLO TODO.ESO NO ES SOLUCIÓN, TRATAR AL TRABAJADOR QUE AYUDA EN LOS BENEFICIOS DE LA EMPRESA COMO UN ESCLAVO.

Puntuación 16
#12
ARTECHE
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Que preocupados están en el Círculo de Empresarios con el paro juvenil. Como ya se han cargo a los empleados antiguos con la reforma laboral con 20 días por año con un máximo de 12 mensualidades, ahora quieren contratar a jóvenes para explotarles. Mejor que rebajar el sueldo mínimo, sería trabajar por comer el plato del día. Pero que sinvergüenzas que son.

Puntuación 39
#13
Juan
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VA A CONSUMIR SU PU7A MADRE.

Saludos.

Puntuación 36
#14
Jordi
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Butifarra...

Puntuación 2
#15
Juas1
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Lo veo muy bien...es que con un sueldo de 645 euros, uno podria llegar a pagarse una habitacion...hay que quitar tantos privilegios.

En el medievo, las cosas iban mejor. Uno trabajaba y pagaba por ello, sino te mataban. Yo lo reimplantaria...A trabajar pagando, y sino pues fuera...entre los que trabajarian y los que se liquidarian, ya no habria paro.

Si es que antes si que sabian

Puntuación 13
#16
smentana
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La solución al paro, trabajar por el "bocadillo".

Puntuación 23
#17
eterno becario
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Salario mínimo? Trabajo con un convenio de practicas con la universidad por 3 € la hora. Yo ya llevo años con el salario mínimo rebajado HDGP!

Puntuación 30
#18
yo
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Estoy de acuerdo en que se reduzca el salario mínimo, siempre y cuando el salario máximo incluidos bonus y demás, no sea superior a un 100% del salario mínimo.

Puntuación 26
#19
otravez pq no lo ponen
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yo estoy de acuerdo siempre que el salario máximo no pueda ser superior a un 100% del salario mínimo

Puntuación 13
#20
antonio
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En Mauritania los trabajadores cobran un euro al mes ,pero hay que ver como está el país ,de cuando en cuando hay que llevar ayuda humanitaría .Dentro de poco la ayuda humanitaría la tendrán que traer a España .

Puntuación 17
#21
No engañan a nadie
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Igual que la reforma laboral para crear empleo y después manipulada para evitar despidos, cuando fue para poder echar a la calle a los trabajadores ROBÁNDOLES sus indemnizaciones por ley para tal propósito.

¿A quién pretendéis engañar?.

Si queréis esclavos trabajar vosotros mismos, ya que no los podéis pagar, no podéis tenerlos.

Yo quiero un yate y si no puedo pagarlo no lo puedo tener ¿Está claro?

Puntuación 19
#22
Usuario validado en elEconomista.es
sanjuanero
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Estamos en manos de unos ineptos y corruptos empresarios, y póliticos, que se mantienen en sus puesto a costa del currito, pero eso no les parece poco y quieren tenernos de exclavos a sus servicios por un plato de sopa

Puntuación 17
#23
antonio
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http://epp.eurostat.ec.europa.eu/statistics_explained/index.php/Minimum_wage_statistics/es Estos son los salarios bases europeos . Estamos como estamos precisamente por rebajar los salarios bases . Si yo que tengo unas obligaciones bancarias me despiden porque el jefe ha encontrado un moreno que trabaja por la mitad del salario yo incurro en impagos .Impagos que pagamos todos haciendo probisiones . Contra más bajen el salario base más impagos ,menos compras .Nadie compra .Fábrica cerrada .

Puntuación 8
#24
En verdad os digo...
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La restauración de la pena de muerte aplicada de forma directa, sin trámites ni juicios contra empresarios explotadores y defraudadores obraría milagros en la economía española.

Puntuación 20
#25