Valladolid
UGT ha presentado dos denuncias ante la Inspección de Trabajo de Valladolid contra la empresa Eulen por el acoso laboral al que están sometiendo a varias de sus empleadas, actualmente de baja como consecuencia de esta situación, que venían desempeñando su trabajo como camareras de habitación en el hotel El coloquio de los perros, que, como empresa contratante delos servicios, también es parte implicada en esta situación.
Según han explicado responsables del sindicato, y tal y como se constata en las grabaciones facilitadas por las trabajadoras, están siendo sometidas a un "trato vejatorio e intimidatorio absolutamente intolerable" por parte de la encargada de Eulen. "Si se sale a las 6 como si se sale a las 7, esto es lo que hay", "que se vayan a buscar trabajo en hostales de carretera, a ver qué os encontráis" o "tienes que limpiar de rodillas y meter bien la mano en el inodoro para sacar lo negro", son algunos de los comentarios que tienen que soportar diariamente mientras son sometidas a una vigilancia constante.
Además, siempre según el sindicato, tampoco se respetan las jornadas parciales por las que las trabajadoras están contratadas, llegando a hacer hasta 100 horas al mes, ni los días de descanso, tal y como consta en las denuncias. Tampoco respetan los descansos obligatorios que han de llevarse a cabo dentro de la jornada laboral, por lo que pueden llegar a desempeñar su trabajo durante 12 horas seguidas.
Según las grabaciones, las empleadas tienen de desarrollar su labor "desde las 7de la mañana hasta las 17 horas sin comer" por la que se ven obligadas a manipular el fichaje de la jornada diaria que en absoluto coincide con la jornada real. Y es que las situaciones de acoso por parte de la encargada llegan a tal extremo que cuestiona la necesidad de alguna de las empleadas de acudir al médico y hostiga insistentemente a la afectada para saber si ha acudido a urgencias por tener el informe médico y el correspondiente justificante.
Discriminación
En este sentido, tal y como aduce una de las trabajadoras, también se producen, sin pudor, comentarios racistas por parte de la empresa hacia una de las empleadas, de etnia gitana, en medio de las constantes reprimendas que las trabajadoras se ven obligadas a soportar. Todas estas situaciones son las que han llevado al secretario de acción sindical de Fesmc Valladolid, Raúl Luis, a censurar duramente estos comportamientos que "atentan contra la dignidad de las trabajadoras" en un sector claramente feminizado como es el de las camareras de piso. Al mismo tiempo ha manifestado que "desde UGT no vamos a tolerar estas prácticas, abusivas y denigrantes, contra los derechos de las personas trabajadoras", y, por eso, han animado a a denunciar, indicando que "la etiqueta de excelencia que persigue la empresa no puede conseguirse a costa del trato indigno hacia las trabajadoras"
