Galicia
La dirección de Stellantis Vigo ha hecho este viernes una nueva propuesta a sindicatos para los expedientes de regulación de empleo ERE y ERTE que planea para este 2025, reduciendo la afectación del primero de 90 a 80 trabajadores y bajando de 85 a 75 las jornadas del segundo durante este 2025.
Fuentes sindicales explican que la compañía ha propuesto que el ERE afecte como máximo a 80 empleados de forma voluntaria con una indemnización calculada bajo criterios recogidos en el estatuto de los trabajadores para aquellos menores de 59 años.
Las indemnizaciones máximas se plantean que lleguen hasta tres veces el salario anual bruto para los que tienen 59 años, 2,5 para los de 60 años, dos para los que tienen 61, y uno para los de 62 años de edad.
En cuanto al ERTE, la propuesta de Stellantis baja a 75 jornadas individuales, de las cuales 50 serán hasta finales del primer semestre y si es necesario se sumarán 25 más, teniendo que consumirse 20 días de bolsa de horas antes de poder acogerse al ERTE. Incluye un complemento del salario por convenio de hasta el 80%, con el 100% de paga de beneficios y vacaciones
Los sindicatos someterán esta propuesta a votación el próximo miércoles 12, y decidirán si se aceptan o no. Sobre la jubilación parcial que demandaban los trabajadores, la empresa estudiará los casos en los que se cumplan los requisitos.