Empleo

Una quincena de personas podrían acogerse al ERE voluntario de Circet en Galicia

  •  Inicialmente el ERE iba a afectar a 118 personas lo que suponía la comunidad con mayor impacto en el global
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El expediente de regulación de empleo (ERE) en Circet, compañía francesa de construcción y mantenimiento de redes de telecomunicación que da servicio a operadoras como Movistar, MasOrange y Vodafone, se saldará con la salida voluntaria de hasta 377 trabajadores de la compañía.

Inicialmente, el ERE de Circet iba a afectar a 118 personas en Galicia, la comunidad con mayor impacto en el global de 377 despidos en España. Sin embargo, toda vez que decae el ERE forzoso, por el momento solo una quincena de personas ha mostrado su interés en acogerse al ERE voluntario en la comunidad gallega.

En las últimas semanas, los trabajadores han protagonizados diferentes movilizaciones en Galicia, desde concentraciones antes tiendas de Movistar hasta protestas ante el Parlamento, además de jornadas de huelga.

A comienzos de este mes Circet trasladó su oferta definitiva a los sindicatos, que contemplaba una reducción del 27% en el número de despidos, hasta 277, así como una indemnización de 30 días de salario por año trabajado con un máximo de 12 mensualidades.

La propuesta de la compañía no fue secundada por la plantilla de Circet, por lo que los sindicatos no suscribieron el acuerdo, que no salió adelante con ocho votos en contra y cinco a favor.

Debido a la falta de acuerdo, la compañía ha optado por ofrecer salidas voluntarias a los trabajadores que quieran abandonar la compañía (no habrá afectación forzosa), si bien esta se reserva la posibilidad de aceptar o no estas propuestas en función de las necesidades productivas de cada centro, así como al perfil, categoría, posición, proyecto y funciones de los empleados que se presenten.

Indemnización

En ese sentido, los trabajadores que presenten su adhesión voluntaria al proceso de reestructuración hasta el 31 de diciembre de 2024 tendrán una indemnización de 30 días de salario por año trabajado con un tope de 12 mensualidades, mientras que los que lo hagan después de esa fecha tendrán que negociar de forma individual con la compañía.

La firma gala, controlada por el fondo de inversión Intermediate Capital Group, tiene como clientes a las principales operadoras del país y a finales del pasado junio adquirió las actividades comerciales de Comfica.

La operación con la que sumó otros 500 empleados a su plantilla en España y que incluía la mayoría de las actividades de la empresa en la red fija de Telefónica. La adquisición representa ventas superiores a 60 millones en 2023 y más de 500 empleados. Comfica seguirá operando otras actividades históricas que no están incluidas en la transacción.

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