La Seguridad Social confirma si la equiparación del trabajo a tiempo parcial en las cotizaciones tendrá carácter retroactivo: esta es la respuesta

Desde octubre del año pasado, entró en vigor la equiparación laboral a tiempo parcial y completo en lo que se refiere al cómputo de los periodos de cotización necesarios para el reconocimiento de las prestaciones, lo que significa que, cada día trabajado, independientemente del tipo de jornada o del número de horas, contará como un día cotizado a efectos del cómputo de los períodos de cotización necesarios para el reconocimiento de las prestaciones.

De este modo, los trabajadores a tiempo parcial (con contratos de menos de ocho diarias) podrán generar el derecho a las prestaciones de la Seguridad Social, en las mismas condiciones que un trabajador a tiempo completo, tal y como se indica en la revista oficial de la Seguridad Social.

Sin embargo, a pesar de que esta medida ya está implantada desde hace casi un año, algunos trabajadores pueden tener dudas más concretas sobre lo que significa la equiparación entre contratos a tiempo completo y parcial, como es el caso del carácter retroactivo de esta medida.

¿Tendrá carácter retroactivo?

La Seguridad Social ha respondido a la cuestión: "¿Tendrá carácter retroactivo?", ya que muchos trabajadores no conocen la implantación específica de esta medida, es decir, no saben si empieza a tener efecto a partir del momento en el que entró en vigor (1 de octubre de 2023) o se adquiere el derecho a la equiparación antes de esa fecha.

"Esta modificación tendrá carácter retroactivo para los periodos trabajados a tiempo parcial anteriores (y posteriores) al 1 de octubre de 2023 a los efectos del acceso de las nuevas pensiones", se indica como respuesta en la mencionada publicación.

"Es decir, los días trabajados a tiempo parcial anteriores al 1 de octubre de 2023 se considerarán como días cotizados a la hora de solicitar una de las prestaciones mencionadas, siempre que se genere el derecho a la misma después de ese 1 de octubre. Esta modificación no tendrá carácter retroactivo para pensiones para las que se haya generado el derecho (hecho causante) antes de dicha fecha", aclaran.