Empleo

Las empresas de trabajo temporal gestionan el 15% de contratos fijos discontinuos iniciales

Las empresas de trabajo temporal (ETT) solo gestionan el 15% del total de los contratos fijos discontinuos iniciales, según estimaciones de la patronal Asempleo a raíz de una aclaración del Ministerio de Trabajo sobre la estadística de los contratos de puesta a disposición.

En un comunicado, Asempleo explica que Trabajo ha aclarado que el volumen reportado en este tipo de contratos en la modalidad de fijos discontinuos corresponde a "cada uno de los llamamientos" para realizar un trabajo durante el periodo determinado entre la empresa usuaria y el trabajador cedido por la ETT y no a nuevos contratos iniciales.

Según estima Asempleo, el número de contratos fijos discontinuos iniciales, gestionados por las ETT, representa alrededor del 15% del total de contratos realizados bajo esta modalidad, una cifra muy alejada de las que han llegado a apuntar una participación de hasta el 94% sobre el total nacional.

"Esta aclaración ofrece una visión más certera y transparente de la realidad de la gestión de las ETT en la contratación fija discontinua", valora en una nota el presidente de la patronal, Andreu Cruañas, donde defiende el papel de estas empresas.

La diferencia entre un contrato fijo discontinuo realizado por una empresa directamente y el contrato realizado por una empresa de trabajo temporal, añade Cruañas, es que se puede "facilitar una mayor ocupación de las personas trabajadoras, al ser puestas a disposición en diferentes empresas".

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