La Navidad es una época del año en la que las ventas se disparan y la afluencia de personas en los establecimientos comerciales aumenta considerablemente. Y, con ello, los empleos en el comercio.
La mayoría de grandes superficies están ya redoblando sus plantillas y El Corte Inglés no es una excepción.
Convertido por su historia casi en un símbolo de la Navidad de los españoles, el Corte Inglés busca para esta temporada nuevos empleados que se acercan al centenar de puestos.
Los perfiles buscados son muy variados, abarcando desde puestos de venta y caja hasta reposición, alimentación, o logística.
Qué tipo de puestos busca El Corte Inglés y en qué lugares
La campaña de Navidad de El Corte Inglés abarcará desde mediados de noviembre hasta mediados de enero, lo que supone un periodo de dos meses en el que se podrá trabajar en alguno de sus centros distribuidos por todo el territorio nacional.
Si bien la mayor oferta se encuentra en los centros ubicados en la Comunidad de Madrid, también hay vacantes disponibles en ciudades como Valencia, Guadalajara, Bilbao, Santiago de Compostela, Jerez, Barcelona, Sevilla, Zaragoza, León, Salamanca y Málaga, entre otras.
Condiciones y requisitos para trabajar en El Corte Inglés
El Corte Inglés ofrece diferentes tipos de jornadas laborales, desde días sueltos con planificación horaria previa hasta jornada completa. Además, proporciona formación previa y condiciones económicas interesantes.
Una de las características destacadas de esta oferta de empleo de El Corte Inglés es que no se requiere experiencia previa ni estudios mínimos. Esto supone una gran oportunidad para aquellos que buscan su primera oportunidad laboral y desean adquirir experiencia en el mercado de trabajo.
En cuanto a los salarios, estos se rigen por el Convenio Colectivo de Grandes Almacenes, con sueldos base que van desde los 15.705,65 euros brutos anuales para el personal de tienda y almacén, hasta los 19.219,68 euros brutos anuales para los técnicos. En la práctica, unos 1.300 euros al mes.
No se requiere experiencia previa para optar a estos puestos, pero se valoran características como la vocación comercial, la proactividad, la implicación, la dinamicidad y la capacidad de trabajo en equipo. Es importante contar con disponibilidad amplia durante la campaña de Navidad.
Cómo solicitar un puesto en El Corte Inglés
Para aquellos interesados en trabajar en El Corte Inglés, la compañía cuenta con un portal de empleo en el que se pueden encontrar todas las ofertas disponibles. En este portal, se pueden enviar candidaturas a través del perfil de LinkedIn o creando una cuenta gratuita en la plataforma de la cadena. Es necesario adjuntar el currículum y completar los datos solicitados.
El portal de empleo de El Corte Inglés también proporciona información detallada sobre las diferentes áreas que conforman la compañía, como venta, comercio electrónico, tecnologías de la información, logística y almacén, mantenimiento y obras, y administración y servicios centrales.
Dentro del apartado de ventas es donde se encuentran las ofertas específicas para la campaña de Navidad. Además, el portal cuenta con un mapa interactivo que muestra las ofertas de empleo disponibles en cada ubicación.