Si elegir qué estudiar es una pregunta difícil al elegir una carrera, el horizonte que se abre tras terminarla para muchos jóvenes estudiantes recién graduados tampoco es siempre sencillo.
Con España liderando las tasas de la Unión Europea en lo que a paro juvenil respecta, conocer qué profesiones o puestos son los más demandados entre los jóvenes puede ser de utilidad tanto para quienes estén encarando ahora su formación como para los recién graduados. En LinkedIn, han intentado buscar respuesta a estas preguntas analizando las ofertas y perfiles que se solicitan en la plataforma, y ha presentado los resultados en un nuevo informe.
De esta manera, y basándose en los datos del Economic Graph de la red social profesional, destacan los roles que pertenecen a sectores como las tecnologías de información y comunicación, industria, servicios financieros o venta minorista, entre otros.
De ingenieros de software a project managers pasando por recepcionistas
Los puestos con más ofertas entre recién salidos de la Universidad proceden de distintos sectores, aunque, un año más, los graduados en Ingeniería de Software repiten como el perfil con mayor número de contrataciones.
Tras ellos se sitúan los administrativos, auditores, recepcionistas y project managers.
El TOP 5 completo queda así:
- Ingeniero de software
- Auxiliar administrativo
- Auditor
- Recepcionista
- Project manager
¿Adiós a la hegemonía entre Madrid y Barcelona?
Si se examinan las vacantes por áreas geográficas, se observa que, aunque Madrid y Barcelona acaparan un mayor número de ofertas, hay vida más allá de las grandes urbes. En gran medida, gracias al impacto del teletrabajo.
De entre los 5 puestos más demandados, los ingenieros de software cuentan con un 67% de vacantes en las que se permite el teletrabajo o el trabajo híbrido, seguidos por los project manager y auditores con el 42%. Cierran la lista los puestos de administrativos con un 13% y los recepcionistas con un 3% por razones obvias.
Según los datos de la plataforma, la demanda de los modelos de trabajo en remoto e híbridos ha experimentado un notable crecimiento en el último año. Aproximadamente el 29% de las ofertas publicadas en LinkedIn para roles iniciales y un 52% para niveles intermedios ofrecen esta modalidad.
