La Federación de Empresarios del Metal de Zaragoza (FEMZ) pretende dar respuesta a la falta de capital humano en las empresas para realizar el relevo generacional en un sector envejecido.
Para tratar de paliar la situación a corto plazo, se ha creado esta bolsa de trabajo para que aquellas personas interesadas en trabajar en el sector del Metal puedan inscribirse y recibir las ofertas de trabajo que se generan. La inscripción se realiza de manera online a través de la web www.bolsametalizate.femz.es
Desde la FEMZ ya se lleva tiempo advirtiendo de las dificultades que las empresas del Metal se están encontrando para planificar sus recursos humanos debido a la falta de mano de obra especializada.
Entre estos perfiles figuran, por ejemplo, los relacionados con los campos de electricidad, soldadura, informática, mecánica, electrónica, fontanería, calderería o electrotecnia, entre otros.
Todos ellos escasean y, como consecuencia, las empresas no pueden cubrir sus puestos, añaden desde esta organización.
FEMZ considera necesario atraer a jóvenes y adultos hacia la formación profesional de especialidades industriales para intentar solventar el problema para lo que creen indispensable contar con una FP Dual efectiva y eficiente que tenga en cuenta a las empresas a la hora de crear los itinerarios académicos, adaptando así la oferta a la demanda del tejido empresarial.