Empleo

Más de 600 empleos en supermercados: cómo enviar el CV a Mercadona, Carrefour...

  • Los sueldos en supermercados han subido durante los últimos años en un sector que es de los pocos que no han sufrido los envites de las crisis recientes

Tanto durante el confinamiento, como ahora con la inestabilidad creada por la Guerra de Ucrania, los supermercados parecen seguir creciendo a pesar (al menos por ahora) de la creciente inflación.

A ello se suma que muchos de ellos hayan aumentado sueldos,como Mercadona, donde ya se sitúa el sueldo base por encima de los 1.400 euros. Por ello, es normal que de cara a la campaña de verano muchas personas estén interesadas en enviar sus currículums. Aquí te contamos cómo hacerlo.

Mercadona cuenta con más de 400 vacantes

Mercadona se ha ganado a pulso ser uno de los mayores empleadores de España. En su web se encuentran ya disponible decenas de ofertas de empleo repartidas por todas las autonomías que van desde vendedor y cajero a especialistas de algunas de sus áreas.

Los salarios, como comentábamos, y las condiciones laborales en Mercadona son de las más cotizadas ahora mismo, con sueldos que parten desde los 1.400 euros y que además suben por las primas que reparte la cadena de supermercados.

Para acceder a estas ofertas y sus vacantes debes entrar en el área de su web de empleo y registrarte.

Carrefour, en búsqueda continua de trabajadores

La segunda cadena por importancia no tiene vacantes abiertas pero en su web siempre abre la posibilidad de recibir currículums.

Todo el proceso de selección interno de Carrefour se inicia en su página web, en concreto en esta sección.

Allí podremos elegir a cuál de los tipos de oferta antes citados queremos proponernos, y al hacer clic, nos llevará a un formulario donde deberemos registrarnos poniendo nombre, apellidos y correo electrónico.

Una vez con eso, pasaremos a una segunda pantalla en la que se nos pedirán ya información profesional, y también nuestra dirección y otras vías de contacto.

Es aquí donde debemos concretar según el área que hayamos seleccionados nuestra disponibilidad, y qué tipo de empleo puede interesarnos más.

Alcampo busca más de 70 trabajadores

En su web hay una página web específica para ofertas de empleo. En ella podemos ver las vacantes disponibles por ciudades e inscribirnos individualmente, o en todas ellas a la vez incluyéndonos en su base de datos a través del botón 'Inscribirme ahora'.

Allí, podremos adjuntar nuestro CV en formato PDF además de añadir nuestros datos personales en un formulario. Con ello, el equipo de Recursos Humanos de Alcampo ya tendrá nuestros datos.

Lidl también ofrece empleo

Como todas las grandes empresas -y más aún tras la pandemia- Lidl centraliza sus vacantes de empleo en una sección de su página web a la que puedes acceder desde aquí.

En ella se nos muestra varias opciones o entornos de trabajo: en tienda para cajeros y reponedores, en oficinas y en sus plataformas logísticas.

Clicando en cada una de esas opciones tendremos acceso a las de ese tipo en concreto, pero aquí podemos ver todas juntas.

Aldi busca más de 60 trabajadores: cómo enviar el currículum

Aldi divide el trabajo en varias especialidades como Colaborador/a de tienda, Responsable de tienda, Responsable de Zona o Personal de logística.

Debemos hacer clic en cada uno de esas divisiones para ver los puestos de trabajo que están ahora disponibles en el botón 'Quiero este empleo - Ver las ofertas de trabajo'.

Una vez ahí deberemos registrarnos para poder subir nuestro CV o, si tenemos cuenta en la plataforma Infojobs, añadirlo desde ahí.

Con ello, entraremos en la base de datos de recursos humanos de Aldi para iniciar el proceso de selección.

Dia busca 46 trabajadores para sus tiendas

En la web de DIA podremos elegir la provincia en la que queremos trabajar o por código postal y la empresa, donde podremos elegir en el caso de Clarel.

Una vez elegida la oferta, deberemos proceder de la misma forma, registrándonos por medio de estas dos opciones y enviando nuestro currículum.

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