Decathlon está de aniversario en España. La empresa francesa llegó a nuestro país en 1992, y cuenta actualmente con más de 170 establecimientos y una plantilla de 11.000 trabajadores.
Su aniversario coincide con un periodo de amplio crecimiento. Según informó la compañía, 2021 finalizó para ellos con unas ventas de 13.800 millones de euros. El beneficio del grupo se disparó un 64,8% frente a 2019, el año previo a la pandemia hasta 913 millones de euros.
Con este contexto, Decathlon tiene abiertas más de 1.000 vacantes distintas para trabajar en sus muchas tiendas en la práctica totalidad de provincias de España. En total, hablamos de 1.019 ofertas.
Qué empleos ofrece Decathlon
En ellas se recogen varias puestos de empleo parcial, pero también otros con opción fija.
Además de vendedores, Decathlon también busca una treintena de 'Líderes de Tienda', su denominación para encargados, especialistas y trabajadores en logística y también informáticos.
Decathlon es en cierto modo un buen lugar para que las personas más jóvenes que buscan un primer empleo puedan empezar su carrera, pero también cuenta con un modelo de formación y promoción interna que lo hace un buen destino para profesionales de mayor edad. Siempre, eso sí, que sean aficionados de algún deporte o actividad al aire libre, su requisito fundamental.
Salarios y condiciones en Decathlon
Decathlon no requiere experiencia laboral para sus puestos de vendedor, pero sí que valora la relación con el deporte. De hecho, la mayoría de sus ofertas exigen que para ser vendedor de una sección seas practicante de ese deporte o al menos un profundo conocedor.
Saber a cuánto puede aspirar a cobrar un trabajador en Decathlon es algo sencillo ya que la empresa cuenta con su propio convenio colectivo. En él se marcan un salario de 7,49 euros la hora hasta 9,48 euros.
Anualmente, los sueldos van desde 14.794,06 euros al año con pagas extras básicas incluidas para el subgrupo de menor retribución hasta los 18.341,73 euros para el más alto.
Todo ello da un sueldo medio según estas mismas fuentes de entre 1.200 euros netos y 1.500, en función de la responsabilidad. Además, cuentan con primas por ventas de la tienda en la que se trabaje que puede hacer aumentar la nómina entre un 5 y un 10% anual.
Cómo enviar el currículum a Decathlon y registrarse en su bolsa de empleo
Quien quiera postularse para trabajar en Decathlon deberá registrarse y completar el proceso para hacer llegar su currículum a través del propio portal de empleo en su página web.
En él podremos filtrar por cargo y ubicación, y encontrar las especificaciones de cada puesto detalladas de forma completa que se pueden consultar aquí.
Una vez seleccionado nuestro CV, podríamos ser llamados para una entrevista en la que demostrar las aptitudes para el puesto al que aspiramos.
Hasta 2019 Decathlon recogía además en sus tiendas los CV en mano, algo que dejó de hacer, por lo que todo pasa por la vía online.