Decathlon es una de esas empresas que se suelen ver como un buen punto de partida para el empleo de una persona joven, pero también lo puede ser para desempleados de mayor edad que están buscando una oportunidad laboral.
La cadena francesa de artículos de deporte cuenta ya con más de 170 tiendas en España y 6 grandes centros logísticos. Y ahora tiene abiertas 988 vacantes de empleo.
Las ofertas se concentran por casi toda la geografía española, de Getafe a San Cugat pasando por Zaragoza, Burgos o Menorca.
Qué tipo de candidatos busca Decathlon
En ellas se recogen varias puestos de empleo parcial, pero también otros con opción fija. Además de vendedores, Decathlon también busca 'Líderes de Tienda', su denominación para encargados, especialistas y trabajadores en logística y también informáticos.
Decathlon es en cierto modo un buen lugar para que las personas más jóvenes que buscan un primer empleo puedan empezar su carrera, pero también cuenta con un modelo de formación y promoción interna que lo hace un buen destino para profesionales de mayor edad. Siempre, eso sí, que sean aficionados de algún deporte o actividad al aire libre, su requisito fundamental.
Cómo enviar el currículum a Decathlon y registrarse en su bolsa de empleo
Quien quiera postularse para trabajar en Decathlon deberá registrarse y completar el proceso para hacer llegar su currículum a través del propio portal de empleo en su página web.
En él podremos filtrar por cargo y ubicación, y encontrar las especificaciones de cada puesto detalladas de forma completa.
Para darnos de alta, podemos optar por inscribirnos manualmente con usuario y contraseña, o seguir estos otros pasos:
Hacerlo a través de b4work, donde nos crearemos un perfil profesional que se vincula automáticamente con la base de datos de Decathlon
O a través del perfil de la web de ofertas de empleo de Indeed.
Una vez seleccionado nuestro CV, podríamos ser llamados para una entrevista en la que demostrar las aptitudes para el puesto al que aspiramos.
Sueldos de 1.200 euros
Decathlon no requiere experiencia laboral para sus puestos de vendedor, pero sí que valora la relación con el deporte. De hecho, la mayoría de sus ofertas exigen que para ser vendedor de una sección seas practicante de ese deporte o al menos un profundo conocedor.
Anualmente, los sueldos van desde 14.794,06 euros al año con pagas extras básicas incluidas para el subgrupo de menor retribución hasta los 18.341,73 euros para el más alto.
Saber a cuánto puede aspirar a cobrar un trabajador en Decathlon es algo sencillo ya que la empresa cuenta con su propio convenio colectivo. En él se marcan un salario de 7,49 euros la hora hasta 9,48 euros.
Todo ello da un sueldo medio según estas mismas fuentes de entre 1.200 euros netos y 1.500, en función de la responsabilidad.
