¿Te han llamado de una oferta de trabajo y te han dicho que la entrevista será en inglés? Sí eres bilingüe, lo más probable es que no signifique un problema, pero si tu nivel de inglés es medio o incluso bajo, tendrás que prepararte para afrontar con éxito las preguntas del entrevistador.
En este artículo daremos algunos consejos útiles y desvelaremos algunas de las preguntas que quizá pueden hacerte en una entrevista en inglés. So, are you ready?
El funcionamiento de una entrevista en inglés es muy similar al de la entrevista de trabajo en castellano, aunque en el caso de las primeras lo primordial es demostrar el nivel de conocimiento y de dominio de la lengua (tanto en compresión como en expresión, ya que de nada servirá entender lo que el entrevistador pregunta si no se es capaz de responder de forma coherente).
Antes de la entrevista:
1. Tener información de la empresa, sector al que pertenece, puesto vacante, el perfil qué buscan. Visitar la página web de la empresa te ayudará.
2. Prepara un listado de posibles preguntas y sus respuestas en español, después tradúcelas al inglés.
3. Cuando tengas preparadas las repuestas intenta practicar con una persona bilingüe o nativa, que te pueda aconsejar y corregirte. Si no conoces a nadie, siempre puedes acudir a alguna red social de idiomas o algún pub lingüístico.
Durante la entrevista:
1. Escucha con atención las preguntas. Esto permitirá preparar mejor la respuesta y reducirá las posibilidades de equivocación.
2. Responde a las preguntas pausadamente.
3. Sé conciso.
4. Muestra interés.
5. Crea una lista de preguntas para los evaluadores.
A continuación te presentamos un listado con las preguntas y cuestiones más habituales en las entrevistas laborales en inglés
Preguntas sobre tus capacidades (Questions about your qualifications)
- Why do you want to work here? Why should I hire you?
- Do you have the skills to work in this position/company?
- What specific skills have you acquired or used in previous jobs that related to this position?
- Tell me about what you learned from your previous jobs and internships.
- What did you like/dislike about your last job?
- What is your biggest accomplishment?
- Describe your leadership/communication/coordinating/etc style?
Preguntas sobre tu formación (Questions about your education)
- Why did you choose to study ___?
- Describe the course that has had the greatest impact on your thinking.
- What courses did you enjoy the most? Least?
- Tell me about your extracurricular activities during school. What do you believe you have gained from these experiences?
Preguntas sobre la empresa (Questions about your understanding of the job/company)
- What do you know about our company? Position?
- Why did you apply to our organization?
- What interests/impresses you about this organization?
- What criteria are you using to evaluate the organization for which you hope to work?
- What can you tell us about our company?
- What do you think of our organizational structure?
- Who else are you interviewing with? What do you think of those organizations?
- Are you seeking employment in a company of a certain size? Why?
- Do you have a geographic preference?
Otras preguntas (Other questions)
- What are your salary expectations for this position?
- Where do you see yourself in ___ years?
Recuerda, las entrevistas de trabajo son siempre estresantes: "The best way to reduce the stress is to be prepared. Take the time to review the "standard" interview questions you will most likely be asked. Also, review sample answers to these typical interview questions". Y como decía Larry Bird, jugador de la NBA: ?Es curioso, cuánto más entrenamos, más suerte tenemos?.
Por: Montaña Lasso, gerente de RRHH en Deloitte España.
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