Las cuentas de resultados, relativas a 2015, presentadas por las empresas del Ibex 35 muestran un descenso de los sueldos de sus consejeros del 3,62 por ciento interanual. Sin duda, existe un efecto contable que explica el retroceso. Así, 2014 fue un ejercicio en el que se pagaron cuantiosas indemnizaciones por la salida de ejecutivos como Juan María Nin o Andrea Brentan.
Esos extraordinarios no se dieron en 2015 y, por tanto, la comparativa origina el descenso. Ahora bien, pese a ese influjo, lo cierto es que los consejos de administración, en líneas generales, se han decantado por la moderación salarial, una estrategia adecuada en un momento en el que las ganancias se redujeron un 26% y todavía domina la incertidumbre.
