Economía

Las demandas de los funcionarios al Gobierno: piden un pacto salarial a tres años y que no deje morir los servicios públicos por falta de personal

  • El Sindicato pide aumentar la plantilla de funcionarios en 35.000 personas
  • "Hay que abordar la avalancha de jubilaciones: 32.000 personas en cinco años"
  • Quieren jornada laboral de 35 horas, equiparación salarial y prejubilaciones

El presidente nacional de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), Miguel Borra, ha pedido al Gobierno un pacto salarial a tres años (2020-2023) y que no deje morir los servicios públicos por falta de personal. Este mismo viernes Gobierno y sindicatos de Función Pública se reúnen precisamente para firmar la subida adicional del 0,25% ligada al PIB del salario de los empleados públicos, que se reflejará en la nómina del mes de julio.

"La Administración General del Estado (AGE) morirá de inanición si no se actúa ya". Así de tajante se mostraba Borra durante la presentación de los resultados de una encuesta sobre condiciones laborales y retributivas de los empleados públicos.

En los últimos ocho años, se han perdido 20 empleos al día, hasta alcanzar un total de 38.835 puestos de trabajo perdidos en la AGE. En la actualidad, esta Administración cuenta con 201.030 efectivos, cifra que sitúa el total de trabajadores en su mínimo histórico desde 2002.

"Hay que abordar la avalancha de jubilaciones, 32.000 personas, que habrá en estos próximos cinco años"

Por ello, CSIF cree que es necesario un plan de recursos humanos a medio plazo para abordar "la avalancha" de jubilaciones que se van a producir en los próximos años (32.000 en cinco años, el 16% de la plantilla actual). El sindicato también considera que es necesario reforzar las plantillas "donde sea necesario".

"O tomamos medidas rápidas o nos podemos encontrar con que no podamos ser capaces de prestar a los ciudadanos la asistencia y prestaciones requeridas", ha apostillado Borra.

En esta línea, ha instado a agilizar las ofertas de empleo público pendientes y las convocatorias de plazas interinas. Preguntado sobre el número de personas que serían necesarias para alcanzar unas cifras de empleo "aceptables", CSIF considera que se habría que alcanzar el número de funcionarios que había antes de la crisis económica.

Según estimaciones del CSIF como mínimo se necesitarían 35.000 funcionarios más

Por ello, considera que serían necesarias unas 35.000 personas más, aunque cree que también habría que tener en cuenta cuál va a ser la destrucción de empleo de cada uno de estos años.

Para CSIF, este plan a tres años permitiría "poco a poco" que se fuese recuperando el empleo y a la vez, también con previsión, saber qué destrucción de empleo se va a dar cada año.

Respecto a los organismos que hay que reforzar, el sindicato considera que se necesita personal en todos, pero sobre todo en los servicios de atención al público, que es "donde el ciudadano está pagando el pato de que no existan los empleados públicos que son necesarios".

CSIF ha exigido que se hable de las necesidades que hay en los servicios públicos, aunque "el momento político actual es complicado y en estos momentos se está hablando de sillones". "Necesitamos Gobierno y lo necesitamos pronto", ha insistido Borra.

Las peticiones del CSIF: jornada laboral de 35 horas, equiparación salarial y prejubilaciones

Teniendo en cuenta las reivindicaciones de los entrevistados en la encuesta realizada por CSIF, el sindicato ha mandado una carta con los resultados al Gobierno, donde también ha hecho hincapié en que quieren hablar de las 35 horas, de la equiparación salarial o de la prejubilación.

"No es de recibo que los funcionarios de prisiones cobren mucho menos que los que trabajan en Cataluña o no es de recibo que cualquier funcionario cobre menos de lo que se cobra en el País Vasco", ha añadido.

CSIF también ha pedido que se recupere el recorte de 2010, que se hable de la evaluación del desempeño y de la carrera profesional. Además, también ha instado a que los puestos de dirección general y alta dirección sean por carrera y no por designación política, ya que "queremos que todos los españoles seamos iguales y que la lengua, por ejemplo, sea un mérito y no un requisito" para acceder a un puesto de trabajo.

Para CSIF, también es necesario que se elimine la brecha salarial, se garantice la paridad y se desarrollen protocolos contra el acoso y la violencia de género.

De la encuesta realizada a casi 15.000 trabajadores se desprende que entre sus principales preocupaciones o intereses destacan la retribución, la jubilación parcial o anticipada, la carrera profesional y el estrés laboral o la carga de trabajo.

Estos temas también han sido remitidos al Gobierno con el objetivo de que cree una hoja de ruta con motivo de la próxima negociación para el nuevo periodo, que comenzará cuando el Gobierno esté en marcha y haya un nuevo interlocutor.

Borra, además, ha pedido que le gustaría que los problemas de la función pública tengan el máximo rango y que sea el propio presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, el que se comprometa con los empleados públicos y con este acuerdo.

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comentariosforum5

Os coméis dos de cada tres euros
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España ya gasta más que nunca en sueldos públicos 127.000 millones de euros, y tenemos un déficit de la economía española de 780.000 millones. tenemos según la EPA de hace más de dos años los mismos funcionarios que antes de la crisis, y los que aún quedan por entrar. En ocho meses los campeones de los sociatas nos han colocado 200.000 funcionarios más, demás de mejoras, lo mismo que jubilaciones anticipadas con el 100% de sueldo de policías municipales. etc...

Puntuación 5
#1
Gonzalo
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Sí y además 35 horas semanales, mejoras en los planes de pensiones, más días para conciliación familiar, jubilaciones antes de tiempo. Pues decirle a los sindicatos y funcionarios que esto es lo que hay que o lo toman o lodejan, ya esta bien de haber dos clases trabajadoras la privada con sus ajustes y la publica con sus despropósitos. Sois tres millones de empleados por dieciséis de la privada no provoqueis porquecestamos cansados de pagar vuestra fiesta y prebendas

Puntuación 3
#2
Jaime
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Hacienda estudiaba un plan para informatizar y mecanizar parte de la administración con ello se ahorrarían algo más de 700.000 empleados, lo malo para los partidos es que se perderian muchos votos, a veces por un funcionario de dos a tres votos. Por eso no interesa....

Puntuación 3
#3
un ex de las dos obciones
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Cuando los funcionarios eran una mierda los de la privada se reían ahora que los funcionarios son un tesoro (en salario y condiciones ) ,siempre han ido por delante en reivindicaciones ,os jodéis y lucháis por vuestros derechos ,no habéroslos dejado perder

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#4
J. Manuel
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España tiene la misma cantidad de funcionarios que en tiempos anteriores a la crisis cuando teníamos un 9% de paro y ahora rondamos el 15% de paro.

Puntuación 1
#5