PP, BNG y ERC piden devolución proyecto Estatuto Empleado Público

Madrid, 24 oct (EFECOM).- El Partido Popular (PP), el Bloque Nacionalista Galego (BNG) y Esquerra Republicana de Cataluña (ERC) presentaron hoy en el Congreso de los Diputados enmiendas a la totalidad al proyecto de Ley del Estatuto del Empleado Público.

El PP, además, ha reclamado la suspensión parlamentaria de este proyecto porque no ha sido sometido a la consulta del Consejo de Estado, aunque no hubiera la obligación de hacerlo.

El primer grupo de la oposición alega en su enmienda a la totalidad que el Estatuto no responde a la "exigencia de homogeneidad" que haría posible la movilidad geográfica de los empleados públicos.

Además, los populares consideran que el futuro Estatuto "renuncia deliberadamente" a regular elementos "básicos" en una norma de estas características, como la carrera profesional, el sistema retributivo, los derechos y deberes de los funcionarios, su movilidad y el régimen disciplinario, ya que se ceden, según el PP, a las comunidades autónomas.

Por otra parte, en su petición de que se suspenda la tramitación parlamentaria, el PP admite que el proyecto no se encuentra entre los que requieren consulta preceptiva al Consejo de Estado, pero subraya que es "conveniente" que un proyecto de ley de la "importancia y la envergadura" de éste, cuente con el informe del "supremo órgano consultivo de nuestro país".

El Partido Popular recuerda que el anterior proyecto de ley del Estatuto de las Función Pública, remitido por el Gobierno al Congreso de los Diputados el 30 de junio de 1999 y que no llegó a concluir su tramitación parlamentaria, fue dictaminado por el Consejo de Estado.

Por su parte, ERC justificó su enmienda en que, pese a reconocer que el proyecto de Ley supone un "notable avance" en materia de función pública, no puede permitir ni compartir la "invasión" que este proyecto supone con respecto a las competencias que el Estatuto catalán da a la Generalitat en esta materia.

El BNG presentó la enmienda a la totalidad por una "discrepancia" en relación con el sistema retributivo de los empleados públicos, ya que, en su opinión, es "atomizado" y contiene retribuciones complementarias que, en muchos casos, son "abstractas y subjetivas", que pueden dar lugar a situaciones "arbitrarias e injustas".

Además, añadió que "se centraliza" la negociación colectiva, por lo que se "obvia de nuevo" el carácter "plurinacional" del Estado.

El futuro Estatuto del Empleado Público regulará de forma homogénea el trabajo de los 2,5 millones de empleados públicos que existen en España, aunque se podrá articular y adecuar a las necesidades de cada comunidad autónoma.

Con la nueva medida, se fijarán normas y derechos básicos para todos los empleados públicos, como el derecho a la negociación colectiva, una nueva estructura retributiva (ligada a la productividad y los rendimientos) y nuevos modelos de promoción profesional.

También se mejorarán las normas de acceso y la formación, incluirá medidas para reducir la temporalidad y creará la figura del personal directivo, que se responsabilizará directamente de los resultados de la gestión, así como un Código de Conducta, que regulará los derechos y deberes de los empleados públicos.EFECOM

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