MADRID, 1 (EUROPA PRESS)
CC.OO., UGT, CEOE y Cepyme acordaron hoy iniciar las conversaciones para renovar de cara a 2009 el Acuerdo Interconfederal de Negociación Colectiva (ANC) en el transcurso de una reunión celebrada en la sede de la patronal española.
A tal fin, patronal y sindicatos volverán a reunirse en los próximos días, pero no antes del 11 de diciembre, para seguir trabajando en esta materia, según informaron a Europa Press en fuentes de la negociación.
La primera cuestión que abordarán CC.OO., UGT, CEOE y Cepyme será el marco económico en el que se desarrollará la negociación colectiva de 2009 y después irán negociando capítulo por capítulo. Según las fuentes consultadas, los empresarios han mostrado un especial interés por tratar los temas salariales.
El ANC, que patronal y sindicatos vienen reeditando desde hace varios ejercicios, contempla una serie de recomendaciones y criterios a los negociadores de convenios, así como una visión conjunta de los parámetros en los que podría moverse la economía durante su año de vigencia.
En 2008, los agentes sociales decidieron prorrogar -que no renovar- el ANC de 2007, apostando un año más por la moderación salarial, al aconsejar a sus negociadores que las subidas retributivas en convenio se pacten en función de la previsión oficial de inflación (2%), el reparto negociado de la productividad y una cláusula de revisión salarial que evite pérdidas de poder adquisitivo a los trabajadores.
Debido al cambio radical que ha experimentado el panorama económico -con un PIB al borde de la recesión y un volumen de parados desconocido en más de una década-, sindicatos y patronal han optado también este año por buscar una renovación del acuerdo en vez de su prórroga.
El proceso de negociación colectiva para 2009 afectará a más de 3.000 convenios colectivos y a 5,4 millones de trabajadores, descontados los convenios plurianuales, según datos de UGT.
A la reunión de hoy han asistido los secretarios generales de CEOE y Cepyme, José María Lacasa y Elías Aparicio, el nuevo director del Departamento de Relaciones Laborales de CEOE, José de La Cavada, y los secretarios de Acción Sindical de CC.OO y UGT, Ignacio Fernández Toxo y Toni Ferrer, respectivamente.
Los sindicatos ya han advertido de que no habrá acuerdo para 2009 si los empresarios rechazan incluir la cláusula de revisión salarial en el ANC. El principal objetivo de CC.OO. y UGT en la negociación colectiva del próximo año es el de mantener el empleo y el poder adquisitivo de los trabajadores y tratar de mejorar los salarios en aquellos sectores en fase aún expansiva.
DIAZ FERRAN PIDE CONGELAR SALARIOS EN 2009.
El presidente de la CEOE, Gerardo Díaz Ferrán, afirma hoy, en una entrevista publicada en 'La Vanguardia', que la prioridad debe ser la de mantener el empleo y que, por tanto, los salarios deberían congelarse en 2009.
"Nosotros trataremos de convencer a los sindicatos de que con la destrucción de empleo que se está produciendo la subida salarial no se puede plantear de forma genérica", asegura en esta entrevista Díaz Ferrán, que añade que los aumentos salariales deben ir ligados al incremento de la productividad en cada sector y empresa, con cláusulas de descuelgue para aquellas que no puedan afrontar subidas salariales efectivas e inmediatas.
Por su parte, los secretarios generales de CC.OO. y UGT, José María Fidalgo y Cándido Méndez, respectivamente, han antepuesto en alguna ocasión el mantenimiento del empleo a los aumentos salariales, aunque al mismo tiempo han defendido incrementos moderados de los sueldos de los trabajadores para mantener el poder adquisitivo de los españoles ante la crisis económica.
