Economía

La CEOE mejorará la subida salarial al borde del 3% que piden los sindicatos

  • Empleo impulsa un gran acuerdo sobre sueldos para la legislatura
Foto: iStock.

La Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) mejorará su oferta de subida salarial a los sindicatos hasta un máximo del 3%, lo que acercaría las posturas de ambas partes, que no lograron cerrar un acuerdo para este año tras la ruptura de las conversaciones en el mes de julio.

Según explican fuentes de la patronal, el incremento se daría en el medio punto variable ligado a la productividad que incluía su anterior recomendación. Entonces, los empresarios ofrecieron un alza de entre el 1,2% y el 2%, que se elevaría al 2,5%, en función del rendimiento de la compañía y de otros factores como el absentismo. Ahora, ese 0,5 adicional podría elevarse "hasta el 0,8 o el 0,9%", según las fuentes consultadas, lo que dejaría la subida de sueldos muy cerca del 3% que pedían CCOO y UGT en su última oferta, que partía de un suelo del 1,8%.

Las conversaciones se sucederán "en las próximas semanas", según CEOE, pero habrá que esperar al mes de enero para conocer la recomendación oficial de la patronal.

Para entonces, la Junta Directiva tendrá que ponerse de acuerdo. Algo que no sucedió en la reunión del miércoles, cuando la propuesta de Juan Rosell generó división en el seno de la patronal, con el presidente de los empresarios madrileños, Juan Pablo Lázaro, liderando la oposición, no tanto por no estar de acuerdo en que "los salarios en España son bajos", sino porque "los costes laborales son elevados", según matizan desde Ceim, que apuesta por "implementar mejoras en la productividad de las empresas para que la subida salarial sea sana". Desde la patronal madrileña recuerdan, además, que "aunque la crisis se da por concluida, todavía existe un porcentaje muy elevado de pymes en serias dificultadas, que no pueden asumir incrementos salariales".

Donde no se moverá la CEOE es en su rechazo a la inclusión de cláusulas de revisión salarial que exigen CCOO y UGT. Más allá, la intención de la patronal es firmar con los sindicatos un acuerdo a tres años que trate cuestiones como el absentismo y la calidad en el empleo.

Este pacto plurianual estaría en línea con la intención de Fátima Báñez, que busca impulsar un gran acuerdo sobre sueldos para lo que queda de legislatura. Fuentes del Ministerio de Empleo confirman que la ministra está poniendo todo su empeño en desatascar la negociación entre los agentes sociales. Para ello, pretende lograr un acuerdo con patronales y sindicatos para emprender una senda de incremento progresivo del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) que estimule la negociación colectiva.

Es un tema clave para los agentes sociales, ya que además de la retribución, afecta a las bases de cotización a la Seguridad Social. Por ello, los sindicatos no quieren pillarse los dedos con cifras y plantean que el SMI (707,6 euros al mes) alcance el 60% del salario medio, lo que supondría 1.126 euros. Mientras, la patronal reconoce en privado que estaría de acuerdo con una subida importante, superior al 3%, pero por debajo del aumento histórico del 8% que aprobó el Gobierno para este año con el fin de lograr el apoyo del PSOE al techo de gasto.

El Ejecutivo ha comprobado que ese significativo avance del SMI no ha dañado la creación de empleo. Al contrario, prevé que 2017 cierre con 600.000 nuevos ocupados, cifra que la CEOE rebaja a 500.000, en un año en el que el PIB volverá a crecer más del 3%.

Así lo recoge el Informe trimestral de la economía española que elabora la patronal y que hace un balance de este ejercicio "muy positivo". No así del próximo. Para 2018, aunque las perspectivas son "favorables", la "incertidumbre" es "mayor debido a la situación en Cataluña". Por ello, apunta a una "desaceleración gradual" de la economía, hasta el 2,5%, y del empleo, hasta los 430.000 ocupados.

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forum Comentarios 20

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Dan
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Sindicatos = CEOE.

Han permitido que se coman la subida de 2017 y este año empezaran con el mismo paripé y tampoco habrá o será insignificante.

Tenían que haber aceptado la última oferta del 2017 y por lo menos algo habría subido los salarios, pero que más da como ellos tienen buenos salarios que nosotros pagamos.

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#1
As
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Han pactado con los mafiosos.

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#2
paco
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Los Sindicatos y la CEOE deberían dedicarse a demandar a los empresarios que no cumplen con los convenios o que infracontratan a sus empleados, ayudar al Ministerio a recaudar de quienes no cumplen la ley. Lo que no puede ser es que haya en éste país gente que no cumple las leyes y salgan impunes.

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#3
siempre a peor
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Es todo una mafia . Prevaleciendo siempre el interés personal , un país de vendidos

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#4
tfdsfds
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3% es una basura para los salrios que hay hoy en dia... submileuristas... quien gane 1000 es una subida de 30... vamos... vale menos que un abono b1 en madrid

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#5
Uno que pasaba
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Unos señores que no son empresarios dicen representar a las empresas. Y por otro lado otros señores que no trabajan dicen representar a los trabajadores. Y entre ellos, sin que nadie los haya nombrado como representantes, pactan mi salario, con independencia de que sea el tipo más productivo del mundo o me toque los huevos a ambas manos, y con independencia de que mi empresa gane dinero a espuertas o esté en la ruina.

Todo muy lógico lo de los convenios colectivos en este país.

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#6
Locos
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Un 3% por qué?. Que se les suba lo mismo que a los funcionarios un 0%. Sino esto es una ruina para los que somos pequeños empresarios

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#7
Pacto de Traicion
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Los sindicatos se vendieron hace ya mucho tiempo, son una parte importante del Ministerio de Empleo. Por eso me di de baja. Otra cosa es el sindicalismo, hay gente muy valida en sindicatos mas pequeños, solo hay que saber escucharles e ignorar a los traidores quintacolumnistas de CCOO y UGT se vendieron por dinero y unos cuantos cursos para contentar a su trupe. Van de la mano de la patronal

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#8
miguel
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En cuanto la economía mejora un poco se dedican a subir los salarios para que el paro no baje y se vaya todo a la mierda otra vez.

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#9
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¿Y de lo nuestro qué?, digo de los jubilados, que cotizar ya cotizamos lo que por ley había que hacerlo y, además más de 40 años, no como los políticos. Si tendríamos peles y en votaciones nos uniríamos ¡temblar malditos!

Aprovecho para decirle a la ministra de trabajo ¿Cuándo la reforma de contratos de trabajo? pues esos que se llaman empresarios, tienen delito, porque ella quiere. Contrato en prácticas durante años y, demás contratos.

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#10
desde Málaga
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Mientras los españoles no salgamos a la calle, tendremos lo que merecemos...

Tanto criticar los catalanes y vascos, ellos saben como REIVINDICAR.

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#11
fernando
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¿3%?, jajaja con todo lo que bajaron los sueldos desde del principio de la crisis. Con un 3% de subida se pasaría de 800€ a 824€, 252€ anuales más

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#12
desde Málaga
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CC.OO. y U.G.T. están vendidos y por eso se firman Convenios Colectivos de basura.

En materia salarial, somos un país del 3er mundo

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#13
Pedro
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Menos mal ya le tocaba a la privada que tuviera una mejoría, últimamente todo iba a los funcionarios....,Votare al partido que vaya a favor de la privada porque hay últimamente una plaga de funcionarios, desde los mandatarios gubernamentalesy sus sindicatos.

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#14
NO CONSUMAS PRODUCTOS SEPARATISTAS
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BOICOT AL AGUA MINERAL LANJARÓN, PROPIEDAD DEL GRUPO DANONE

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#15
Sean
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Desde que llegó la "Democracia" los trabajadores hemos pasado de tener derecho al trabajo al derecho de pernada, con unos sindicatos que nos han abandonado, una CEOE sin sentido de que País en el que el aumento de la calidad de vida aumenta los ingresos y hay más dinero para consumir, y un Gobierno endeudado hasta las cejasque se baja los pantalones a las Petroleras, Eléctricas y a la UE.

A todo esto un futuro negro, de deuda, sin dinero para las pensiones y en las que el derecho a vivir bien es para unos pocos privilegiados.

En la época de la electrónica el I+D es para las empresas particulares, pero para los funcionarios, siguen creciendo y creciendo y generando más gasto público en un mundo de privilegiados, empezando por la clase política.

¿Democracia?, mire, mejor déjeme como estaba antes porque a veces una democracia no es la solución y menos para un país en el que el trincar es su fundamento.

Puntuación 3
#16
iros a tpc
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ladrones explotadores corruptos vendidos hdlgp

Puntuación 9
#17
CUANTO LADRON EN ESTE PASI, CUANTOOO
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PMAFIAP Y CEOE

Puntuación 7
#18
Estamos desnudos
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Con sindicatos amarillos y partidos rosas, la izquierda esta muerta. Podemos, IU, CCOO y UGT nos han vendido con sus manos llenas.

Puntuación 1
#19
ROALZI
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Y LAS PENSIONES CUANDO SUBIRAN UN 10 % MINIMO ?????

Puntuación 1
#20