La plantilla de trabajadores de la Seguridad Social podría reducirse un 80% en los próximos 15 años si no se acomete ninguna medida, según denuncia CCOO, que advierte de la "gravísima carencia" de personal que sufren los organismos de la Seguridad Social.
Así figura en un informe elaborado por el sindicato sobre la situación del sistema de la Seguridad Social, que CCOO entregó ayer al portavoz de Empleo del PSOE en el Congreso, Rafael Simancas, con el que mantuvo una reunión.
El sindicato ha acabado la ronda de reuniones con la mayoría de grupos parlamentarios del Congreso (PSOE, Unidos Podemos, Ciudadanos, PNV y ERC), en las que han puesto de manifiesto la "gravísima carencia de personal" que padecen los organismos de la Seguridad Social y su repercusión en la prestación del servicio público.
"Déficit de personal"
En la reunión con Simancas, CCOO reiteró que "uno de los ejemplos más palpables del déficit de personal es el cierre de oficinas de Seguridad Social, práctica ya habitual por las personas responsables de la gestión, que creen solucionar así la falta de personal, cuando lo único que se consigue es trasladar el colapso de público de unas oficinas a otras".
Ante esta situación, CCOO advierte de que la plantilla sufre cada vez "más carga de trabajo", por lo que ve "imprescindible" que se cubran inmediatamente los puestos vacantes y volver a prestar el servicio "con normalidad y calidad". "La situación actual ya es insostenible", denuncia.
Además, CCOO aclaró que el desarrollo tecnológico y las novedades en la gestión de los recursos humanos no estaban solucionando el "grave déficit de personal" que padece hoy la Seguridad Social. Así, piden que se incluya inmediatamente a la Administración de la Seguridad Social como centro de cobertura prioritaria en la Oferta de Empleo Público (OEP), además de la convocatoria inmediata de una OEP extraordinaria.
