Ccoo destaca que el smi de españa está “muy por debajo” del que corresponde a su nivel de desarrollo y productividad

Un informe de CCOO pone de manifiesto que pese a la subida del 8% del Salario Mínimo Interprofesional (SMI (SMI.CH) aprobada por el Gobierno para 2017, la cuantía del SMI en España sigue "muy por debajo" de la que corresponde a un país con su nivel de desarrollo y productividad.

El documento elaborado por el Gabinete Económico de CCOO analiza el SMI tras el incremento del 8% para este año y determina que el "bajo nivel" en el que se encuentra obedece a "decisiones políticas" y no a restricciones económicas.

El sindicato incide en que se encuentra por debajo de la cuantía requerida para unas condiciones de vida dignas y apenas se acerca al objetivo del 60% del salario medio neto a tiempo completo fijado en la Carta Social Europea.

Asimismo, en el informe destaca que el SMI de España estimado en paridad de poder de compra está "muy por debajo" del existente en los principales países europeos en 2017, y tendría que aumentar un 36% para igualar a Reino Unido, un 55% a Francia o un 64% a Alemania.

Del mismo modo, la proporción entre el SMI y el salario medio era en España (34,1%) es la más baja de todos los países europeos con SMI en 2015, y sigue entre las más bajas tras la subida de 2017.

También, el SMI en España es más bajo de lo que le correspondería en base a su productividad, ya que Reino Unido, por ejemplo, con un nivel de productividad idéntico al de España, dispone de un salario mínimo un 36% mayor.

Por otra parte, CCOO recuerda que el Banco de España ha advertido de los efectos "reducidos aunque crecientes" de la subida del SMI según aumenta.

En este sentido, CCOO puntualiza que el organismo, para determinar esta conclusión, utiliza probabilidades de pérdida del empleo ante subidas salariales en el periodo 2005-2010 "en un contexto económico muy diferente del actual".

Finalmente, concluye que el reciente aumento del SMI "ni siquiera compensa los años de congelación y pérdida de poder adquisitivo durante la crisis", por lo que ve necesarias subidas adicionales así como concentrar las bonificaciones a la contratación en los parados de larga duración y en los colectivos más precarios.

(SERVIMEDIA)

03-ABR-17

MMR/gja

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