Economía

Las bonificaciones de Rajoy ahorran sólo 150 euros a los empresarios

  • CEOE y sindicatos coinciden en que la medida ni es novedosa ni crea empleo
Cándido Méndez y Juan Rosell. Foto: Fernando Villar.

La propuesta de rebaja de cotizaciones sociales anunciada el lunes por Mariano Rajoy ni gusta ni convence a los agentes sociales y tanto empresarios como sindicatos coincidían ayer en que la iniciativa de ampliar la subvención a las cotizaciones de los primeros 500 euros de salario de cada nuevo contrato indefinido ni es novedosa ni sirve para crear empleo.

Para el presidente de la CEOE , Juan Rosell, la medida es "insuficiente", porque las estimaciones de la organización empresarial muestran que la bonificación de los primeros 500 euros apenas supone un ahorro de 150 euros para el empresario "y con eso no se estimula la contratación".

En opinión del dirigente empresarial, "lo que necesitan las empresas para crear empleo es una rebaja general de las cotizaciones sociales, que en España son un 30% superiores que las de nuestros competidores europeos". En este sentido, apuntaba que todas las bonificaciones que hay actualmente apenas suponen una rebaja de 1.500 millones de euros, que suponen menos de un punto de la recaudación de la Seguridad Social.

En la misma línea el presidente de Cepyme, Antonio Garamendi, recordaba que la propuesta de los empresarios es "que las cotizaciones se pongan al nivel de Europa" al tiempo que apostaba por desligar de la cotizaciones sociales la financiación de las pensiones no contributivas para no agravar las cuentas de la Seguridad Social que tienen un déficit de 10.000 millones.

"Pensamos que aquellas prestaciones que no son las propias del mercado de trabajo se deben financiar de otra manera para que los trabajadores no soporten una serie de pensiones, que son socialmente importantes y que hay que atender, pero que no deben financiarse con las cotizaciones", dijo Garamendi.

También en contra de las bonificaciones, aunque con un análisis distinto, se mostraba el secretario general de la UGT, Cándido Méndez, para quien "no hay novedad de fondo" en la propuesta de Rajoy, porque "la única diferencia respecto a lo que ya hay es que se aplicaría durante cuatro años".

Méndez calificó las bonificaciones como un "peso muerto, porque no incorporan potencialidad añadida para la creación de empleo".

Corroborando las palabras del todavía máximo dirigente del sindicato, UGT señalaba en un comunicado que la propuesta de Rajoy es "ineficaz e inasumible" por la Seguridad Social, al tiempo que supondría "volver a incidir en una política que ya se ha aplicado en la legislatura con nefastos resultados", pues nueve de cada diez contratos que se firman son temporales.

"Esta propuesta es ineficaz, costosa y supondría una pérdida de recursos inasumible para nuestro Sistema de Seguridad Social y un nuevo trasvase de rentas hacia los empresarios, aumentando la regresiva distribución que ya se ha producido en los últimos cuatro años", añadía el sindicato que, como alternativa propone eliminar la práctica totalidad de las bonificaciones y subvenciones a la contratación y potenciar las políticas activas de empleo. En este sentido insisten en su apuesta por destinar cada año la mitad de la recaudación obtenida de la lucha contra el fraude fiscal y la economía sumergida a la mejora de estas políticas.

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forum Comentarios 11

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peperonis cossa nosstra
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¡ Claro si se aplican sólo a los primeros 500 euros ¡

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#1
manfred
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Creo que el problema se tiene que resolver calculando costo en hora empleado y ss. no puede seguir cotizando igual una hora de empleo basura como una hora de pleno empleo, a los contratos de una hora diaria o de pocas horas hay que penalizarlos con un coste mayor de cotizaciones así como premiar el empleo de 8 horas fijo , es la única manera de ingresar más y reducir la picaresca , aumentar tambien la inspección de los contratos y hacer igual que con el iva una ley que permita denunciar el trabajo de una hora siendo de 8 o más reales.

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#2
Usuario validado en elEconomista.es
Romanizer
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La política del PP está fuera del mundo. En lugar de subvencionar y ayudar a la gente con problemas subvenciona a los Empresarios a costa del gasto público necesario para cubrir las necesidades de subsistencia de los primeros. Así se pone de manifiesto el chantaje encubierto de algunos Empresarios "o me forro o no contrato a nadie" Que bonito

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#3
bsb
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Pero,, por qué la ley debe ser igual para ricos y pobres ?? No deberían indicar que tiene rebajas en las cotización las pequeñas empresas y que las grandes o aquellas con beneficio superior a 60.000 eur/año no tienen derecho.

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#4
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VENDEDOR DE HUMO.

ESA MEDIA YA ESTí EN FUNCIONAMIENTO DESDE HACE VARIOS MESES.

AL PASO QUE VA RAJOY VOLVERí A INAUGURAR LA T-4 DE BARAJAS Y EL AVE A SEVILLA.

QUIZíS ACABE DESCUBRIENDO AMÉRICA TAMBIÉN. . . . . . A MAS GLORIA DEL PLASMADO.

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#5
español sensato
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Cachondeo de los empresarios, los sueldos son la mayoría de 1000 euros y se quejan de lo que pagan.

Te bajan la mitad y es muy poco, jajaja, el vaso medio lleno o medio vacio.

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#6
HARTO DE LA SITUACIÓN
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El PP es Partido Podrido,huelen a cadaver politico todos,necesitamos un cambio,salir de esta mentira en la que nos han metido y empezar a crear una España diferente a poder ser sin ladrones ni corruptos,donde primen las personas que somos los que hemos pagado el pato,la riqueza de los ricos ,politicos y banqueros a costa de los pobres ¡ ya está bien de tanto MAMONEO!

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#7
boring
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Para los que nunca han contratado a nadie se informa:

España tiene uno de los impuestos al trabajo mas elevados

del mundo,por lo que la barrera es altisima y siempre será

mas barato apretarse y no contratar, esto es dificil de

entender para un trabajador , al que no le importa y solo

pone la mano al final de mes y el resto de dificultades

de su empresa le trae al pairo.

Por otro lado y aparte de la nula empatía del trabajador

en España por su empresa, los sucesivos gobiernos de

funcionarios en todas sus expresiones, solo dan regalos

envenenados y cuando te bonifican en algo tienes que

mantener al trabajador durante 4 años ,situación muy

dificil de pronosticar pues no somos dueños del mercado

y en ese tiempo puede ocurrir de todo.Si no has podido

cumplir en ese tiempo por cualquier causa, nuestra

querida seg.social empieza a emitir liquidaciones

exigiendo las bonificaciones mas un 20% por que yo lo valgo,

mas intereses, etc"¦, y si no puedes te embargan cuentas

propiedades, etc.., todo un ejemplo de negociación, con lo

que intentan destruir la empresa a toda costa y por ende

echar a la plantilla a la calle, con lo que consiguen no cobrar

y empezar a mantener a los despedidos.Por ello solo hay que

dar gracias a la administración politicofuncionarial de la gran

perspicacia y alcance de miras al tratar a su clientela con tan

acertadas actuaciones.

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#8
ROD
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ESTAMOS HARTOS DE POLITICOS EMBUSTEROS Y MENTIROSOS, QUE HACEN PARECER DORADA LA MIERDA. HARTOS DE ENGAÑOS, CASTA POLITICA CORRUPTA EN TODOS LOS PARTIDOS. DEBERIAMOS CONTAMOR CON POLITICOS PROFESIONALES, RESPONSABLES Y QUE RESPONDAN DE SUS ACTOS TANTO CIVIL COMO PENALMENTE SI FUERE PRECISO, DE TAL MODO QUE SOLO GOBERNARIAN AUTENTICOS PROFESIONALES NO CHAPUCEROS Y VIVIDORES COMO LOS SON EN SU GRAN MAYORIA. ESTA Y OTRAS MEDIDAS DE FINAL DE CAMPAÑA SON LO MISMO QUE DECIR QUE VAN A PONER UNA ESCALERA HASTA LA LUNA, VAMOS PIJAES..

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#9
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Libertad Canaria
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Un empresario saca más de 2.000€ de su bolsillo para pagarle a un mileurista, el Estado explotador le roba al trabajador más de la mitad de su salario y patológicamente la sociedad ve al empresario como el malo de la película.

El empleo tendrá que crearlo el Estado porque ya los empresarios se hartaron de trabajar para los vagos y maleantes de la administración pública, así que a la sociedad le tocará disfrutar el mal llamado Estado de Bienestar en la miseria, porque un país que no trabaja ni produce y que pretende vivir del Estado está condenado a la pobreza extrema y el subdesarrollo.

Sigan imponiendo elevados impuestos, regulaciones y tramites de todo tipo que no les quedara ni una empresa y tendrán que importar hasta la comida de China.

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#10
bsb
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Lo que falta son clientes.. porque hacerse estas rebajas cuando no hay dinero para pensiones tampoco tiene mucho sentido. Un empresario quiere tener beneficio y le da igual pagar a un empleado 2000 eur por ser camarero si puede vender el café a 2 eur. El caso es que si tiene un camarero por 700 eur puede vender el café a 0.85 eur... pero a 0,85 eur tiene clientes.. o como todos cobran como él,,, no hay clientes ??? Tanta austeridad sólo beneficia las 4 empresas que exportan,,, todo el mercado interior se ha roto.

Puntuación 1
#11