Economía.- IU-ICV espera que la primera sentencia del Supremo sobre un ERE "ponga en su sitio" la reforma laboral

MADRID, 23 (EUROPA PRESS)

El portavoz de la Izquierda Plural (IU-ICV-CHA), José Luis Centella, se ha congratulado este martes de la primera sentencia del Tribunal Supremo (TS) declarando nulo un expediente de regulación de empleo (ERE) aprobado ya con la nueva normativa laboral, y ha esperado que este fallo "ponga en su sitio" a toda la reforma y al Gobierno, que debería asumir que la legislación "no se puede aplicar de forma unilateral".

Así se ha pronunciado el diputado andaluz en rueda de prensa después de que la Sala de lo Social del TS se pronunciara este lunes por primera vez sobre la reforma laboral, confirmando la anulación del ERE de Talleres López Gallego, por incumplimiento en la entrega de una memoria económica mínimamente suficiente a los representantes de los trabajadores, lo que "afectó a la realidad de la existencia de un verdadero periodo de consultas" y facilitó que se pudieran "extinguir desde el principio y sin información relevante" la totalidad de los contratos.

"Nos alegramos. Son pequeñas victorias que nos alegran en la medida en que pueden significar que no estamos ante una interpretación unilateral de las relaciones laborales. Todo a la espera de que el recurso (ante el Tribunal Constitucional contra la reforma laboral) ponga en su sitio a la reforma, que es claramente contraria a la Constitución", ha dicho.

A renglón seguido, Centella ha reclamado al Gobierno que "cambie de filosofía" porque el fallo del Supremo "obliga a algo más" que lo que hasta ahora se señalaba que era su papel, limitado a "comprobar que las solicitudes cumplen con los requisitos y, en su caso, advirtiendo al empresario para que lo subsanen".

"El Gobierno debe asumir que la reforma laboral no se puede aplicar de forma unilateral por el empresariado. Denunciaremos que, en todos caso, el Gobierno asuma que es imprescindible que los ERE sean negociados y tramitados de acuerdo con la legislación europea y la filosofía normal de las relaciones laborales", ha zanjado.

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