Los ERE aumentaron un 82 por ciento en el Corredor del Henares en 2012

Alcalá de Henares, 12 feb (EFE).- El número de expedientes de regulación de empleo (ERE) en la comarca del Corredor del Henares creció un 82 por ciento el año pasado con respecto al ejercicio anterior, según la Asociación de Empresarios del Henares (AEDHE).

En total, fueron 221 los ERES presentados por empresas de la comarca y 2.925 trabajadores afectados, un 5,2 por ciento menos que el año anterior.

En su informe, la patronal destaca, entre otros datos, el mayor protagonismo de las pequeñas y medianas empresas ('pymes') en el recurso a la fórmula de las regulaciones de empleo para ajustar las plantillas.

Un hecho que explican porque la nueva normativa laboral -que entró en vigor en febrero de 2012 "hace más sencillo el uso de este mecanismo, sin que ello haya supuesto una mayor destrucción de puestos de trabajo", agrega AEDHE en la nota.

En ese sentido, el informe destaca que el objetivo del 43 por ciento de los ERE presentados fue la reducción de la jornada laboral, mientras que la suspensión o extinción del contrato de los trabajadores centró el 34 por ciento y el 15 por ciento de las regulaciones, respectivamente.

Por municipios, Alcalá de Henares fue, en términos absolutos, el más afectado por los ERE (647 empleados afectados, el 22,1% del total del Corredor), seguido de Coslada (534 afectados, el 18,2%), Torrejón de Ardoz (480 empleados, el 16,4%) y San Fernando de Henares (406 afectados, 13,8%).