Economía.-UGT advierte de que si no hay inversión económica en la estrategia de empleo del Gobierno, "habrá frustración"

La organización ha avisado de que los sindicatos no van a asumir que se empeoren las condiciones laborales de los trabajadores

MADRID, 29 (EUROPA PRESS)

El secretario de Acción Sindical de UGT, Toni Ferrer, ha advertido de que si no hay inversión económica en la estrategia de empleo joven y emprendimiento que está preparando el Gobierno, "se generarán falsas expectativas que acabarán convirtiéndose en frustración".

En declaraciones a los medios de comunicación antes de la reunión del Consejo Confederal del sindicato, que se celebra este martes en Madrid, Ferrer ha señalado que "todo el mundo tiene un diagnóstico preciso de la situación del desempleo en España, pero nadie tiene alternativas concretas".

Para el sindicato, estas alternativas pasan por priorizar la inversión sobre el déficit. El dirigente de UGT ha resaltado que el Gobierno "está chocando ahora con la situación dramática del país tras los resultados de la Encuesta de Población Activa (EPA) del año pasado, las nuevas previsiones del Fondo Monetario Internacional (FMI), etc."

Por ello, Ferrer cree que lo que debe hacer el Ejecutivo es plasmar todo eso en políticas "concretas" en las que prime el desempleo sobre el ajuste del déficit y que, a la vez, realice una reflexión sobre los efectos de la reforma laboral, "que se ha convertido en una máquina de destruir empleo".

En cuanto a la estrategia de empleo juvenil y emprendimiento, el secretario de Acción Sindical ha recordado que ésta se enmarca dentro de las políticas europeas de empleo, "lo que quiere decir que lo que el Gobierno está desarrollando realmente es una estrategia europea y unas exigencias de la UE".

Ferrer ha subrayado que esta estrategia tiene una "dificultad" que va a determinar su utilidad: "si se enmarca dentro de las políticas de recortes del Gobierno, no actuará sobre la realidad actual que están padeciendo los jóvenes de este país".

"NO ASUMIMOS QUE SE EMPEOREN LAS CONDICIONES LABORALES"

De lo que los agentes sociales han conocido por el momento del plan que prepara el Ejecutivo, UGT ha recalcado que los sindicatos no van a asumir que se empeoren las condiciones de contratación o de trabajo, "pues eso sería aprovecharse del drama del paro para bajar salarios y reducir la protección a los empleados".

Por otra parte, el dirigente sindical ha indicado que las medidas que se pongan en marcha no pueden desregularizar la contratación, "por lo que habrá que vigilar que no se sustituyen contratos por prácticas laborales".

Además, UGT pretende que esta estrategia ayude a los menores de 30 años sin experiencia laboral a tener una oportunidad en el mercado de trabajo y que apoye a las escuelas taller y a las casas de empleo, "orientándolas hacia los sectores productivos que puedan crear empleos en el futuro, como son los relacionados con la dependencia y la asistencia social, los llamados 'empleos verdes' y los relacionados con el sector tecnológico".

Sin embargo, para Ferrer aún queda por conocerse lo "más importante" de esta estrategia, "que es el escenario presupuestario que maneja el Gobierno".

LA JORNADA DE AYER, "UN CLAMOR CONTRA LAS POLITICAS EUROPEAS"

Sobre el 40º aniversario de la Confederación Europea de Sindicatos (CES) que se celebró ayer en Madrid, Ferrer ha asegurado que fue "un clamor del movimiento sindical europeo para que tanto el presidente del Parlamento Europeo, Martin Schulz, como el comisario de Asuntos Económicos de la UE, Olli Rehn, se diesen cuenta de que la UE no puede persistir en este desastre".

El dirigente de UGT ha destacado que las organizaciones europeas apoyan la "necesidad" de que Europa debe hacer un cambio de rumbo en sus políticas y de que requiere un plan de reactivación económica que genere empleo.

Así, el secretario de Acción Sindical ha aseverado que UGT va a persistir en que se produzca ese cambio de dirección "ahora que la prioridad del empleo ha calado en el conjunto del movimiento sindical europeo".

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