Economía/Empresas.- La operación de compra de Gaylord por Marriott se pospone al 19 de septiembre

Gaylord prescindirá de 310 trabajadores, 125 de ellos pasarán a Marriott

NASHVILLE (TENNESSEE), 1 (EUROPA PRESS)

La operación de compra de la marca Gaylord Hotels por la cadena hotelera Marriott se ha pospuesto al próximo 19 de septiembre tras la reunión de la junta de accionistas celebrada el pasado martes, según han informado medios locales de Nashville, Tennessee.

Esta adquisición, valorada en 210 millones de dólares (169 millones de euros), estaba condicionada a que los accionistas de Gaylord aprobaran en agosto la conversión de la empresa en un fidecomiso de inversiones inmobiliarias.

En caso de que ésta se apruebe, la marca continuaría en poder de los hoteles, mientras que Marriott asumiría la gestión de los inmuebles mediante acuerdos a largo plazo.

La transacción sumará cuatro establecimientos a los más de 7.800 con los que cuenta la cadena hotelera, todos ellos en Estados Unidos, y con enormes oportunidades de ocio y entretenimiento, puesto que gozan de la asociación con DreamWorks.

Una vez concluido el acuerdo la transacción, Marriott operaría los hoteles en régimen de gestión, con un plazo inicial de 35 años con el objetivo de obtener una cuota de incentivo en su primer año gracias a una mejora de la rentabilidad, a la espera de una mejora en el beneficio por acción de dos centavos de dólar el próximo año.

No obstante, esta operación va a suponer que Gaylord prescinda de 310 trabajadores de los cuales 185 serían despedidos y otros 125 pasarían a formar parte de la plantilla de Marriott

El vicepresidente de Recursos Humanos Gaylord Hotels, Gara Pryor, señaló en una carta que el recorte de personal se realizaría entre el 1 de octubre de este año y el 1 de junio de 2013 y que éstos podrían elegir entre una indemnización por despido o por su recolocación.

A pesar de estos recortes de personal, el portavoz de la compañía Brian Abrahamson matizó que ambas compañías emplearían cerca de 4.000 trabajadores para trabajar en sus establecimientos.

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