Más de 1.300 senegaleses contratados por empresas españolas desde 2006

Dakar, 11 mar (EFECOM).- Desde 2006 un total de 1.341 senegaleses se han beneficiado del programa de contratación en origen lanzado por el gobierno español, dijo hoy a Efe el Consejero de Trabajo y Asuntos Sociales de la embajada de España en Senegal, Félix Marín.

Pocas horas antes de la salida del tercer vuelo fletado para transportar 186 personas de un contingente de 744 trabajadores de temporada recién contratados, Marín alabó el buen desarrollo del programa, que se enmarca en un plan global iniciado en 2006 como alternativa a la emigración clandestina.

Contratados como mano de obra de temporada para la cosecha de fresas en Huelva, el nuevo contingente está integrado en su mayoría por mujeres, un total de 700.

Los trabajadores de temporada son empleados mayoritariamente en la agricultura, y el resto se dedica a los sectores de la pesca, los servicios, la hostelería y la construcción.

Si los contratados de temporada cumplen con el compromiso de regreso a su país al final de su estancia, el número de trabajadores del sector de las fresas podría alcanzar la cifra de 1.300 a 1.600 para las próximas temporadas, aseguró el consejero.

Algunas empresas han decidido invertir en el capital humano senegalés pese a serios obstáculos, como la distancia, el idioma y el coste del viaje entre España y Senegal, anotó Marín.

En lo que se refiere a algunas declaraciones publicadas en la prensa local sobre la falta de transparencia en la contratación de los candidatos, Marín aseveró que les corresponde a las empresas que contratan elegir entre un grupo preseleccionado por las autoridades de Senegal.

Otras oportunidades de contratación se perfilan con la próxima visita a Senegal de la subdirectora general INEM-Servicio Público de Empleo para poner en marcha un programa de formación que debería desembocar en un número creciente de contratos, aseguró el consejero. EFECOM

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