MADRID, 12 (EUROPA PRESS)
El consejo de administración de Iberdrola ha acordado por unanimidad realizar una reforma parcial de su sistema de gobierno corporativo para, entre otras cosas, incorporar las sociedades cabecera de los negocios a la estructura del grupo y mejorar los mecanismos de coordinación entre los distintos órganos de administración de la sociedad.
Junto a esto, IBERDROLA (IBE.MC)ha incluido un nuevo apartado en el reglamento de la comisión de nombramientos y retribuciones que le concede competencia para recibir información previa acerca de la remuneración de los consejeros independientes de otras sociedades del grupo.
También se han realizado modificaciones encaminadas a reflejar mejor la estructura del grupo que afectan a normativas como el Código Etico de Iberdrola, la norma interna sobre composición y funcionamiento del comité operativo, la política para la definición y coordinación del grupo de Iberdrola y la política para la prevención de delitos y contra el fraude.
La eléctrica presidida por Ignacio Sánchez Galán también ha decidido modificar parcialmente su Código Etico con el objetivo de perfeccionar su contenido, indica la compañía en una nota remitida a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).
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