Economía

Barcelona ultima un contrato "mejorado" del polémico servicio de atención domiciliaria

  • El consistorio invertirá 140 millones en políticas para la vejez y la infancia hasta 2030
  • Se crea un 'hub' de innovación y formación en torno a los cuidados gestionado por Barcelona Activa
Una empleada del servicio de atención domiciliaria (SAD) de Barcelona. AJUNTAMENT DE BARCELONA
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El Ayuntamiento de Barcelona ultima un contrato "mejorado" del servicio de atención domiciliaria (SAD), el segundo con mayor dotación económica a nivel local. La licitación contará con un presupuesto de 53,5 millones de euros e introducirá mejoras como "nuevos perfiles profesionales para la intervención en casos complejos y el trabajo comunitario", según fuentes municipales.

Actualmente, las empresas Servisar, filial del grupo DomusVi, y Cooperativa Suara se reparten a partes iguales los cuatro lotes del servicio. En los últimos años, distintos colectivos han criticado el contrato local del SAD por las condiciones laborales de los trabajadores, la mayoría de los cuales son mujeres.

El ayuntamiento recuerda que no puede escoger el marco laboral, regulado vía convenio colectivo, si bien si añadirá cláusulas sociales que beneficien a los trabajadores en los pliegos del contrato. El pasado marzo, un grupo de cuidadores se manifestó en Barcelona para exigir un convenio digno. La protesta fue promovida por CGT.

Nuevo 'hub' de innovación

El replanteamiento del contrato de atención domiciliaria forma parte de un plan a cinco años dotado con un importe superior a 140 millones de euros. Esta hoja de ruta, elaborada conjuntamente por Barcelona Activa y las concejalías de Promoción Económica y de Salud, pretende convertir Barcelona en un "referente internacional en la defensa del derecho al cuidado", poniendo el foco en la asistencia a la vejez y la infancia. En las próximas semanas, el plan se llevará al pleno para presentarlo al resto de fuerzas políticas y someterlo a votación.

Al margen del presupuesto para el nuevo contrato del SAD, una de las principales medidas será la puesta en marcha de un hub gestionado por Barcelona Activa con una inversión de 12 millones de euros. Este edificio tiene 5.000 metros cuadrados y se ubica en la calle Almogàvers, 165.

Este espacio centrará su actividad en la innovación social y tecnológica en torno a la economía de los cuidados para la longevidad. Acogerá a empresas emergentes y, además, instruirá a los futuros profesionales mediante una amplia oferta formativa que prevé atender a 9.000 alumnos. El próximo septiembre ya empezarán las actividades formativas en dos de las cuatro plantas del inmueble.

Con este centro, Barcelona Activa agranda su red de polos de actividad económica, también llamados laboratorios de innovación empresarial. La agencia local de promoción económica ya ha licitado tres espacios destinados a las industrias creativas, economía circular y urbanismo, que funcionarán en colaboración con partners privados. A estos se suman ahora el de cuidados y otro del sector de alimentación.

La estrategia del ayuntamiento también reserva 11 millones de euros para un nuevo contrato del servicio de teleasistencia, aún sin fecha de lanzamiento; 27,5 millones para la promoción de viviendas con servicios para personas mayores; 27,2 millones para la construcción de cuatro guarderías y la ampliación de una existente, entre otras actuaciones.

Radiografía del sector

La hoja de ruta del gobierno local parte de un diagnóstico preocupante: en 2040, uno de cada cuatro residentes en la Ciudad Condal superará los 65 años. Hoy por hoy, un 21% de la población ya sobrepasa este umbral. Entre los sénior, el 57% son mujeres y una de cada cinco vive sola.

El ayuntamiento no desatiende la infancia: en el 22% de los hogares de Barcelona viven menores de edad, y en el 13,4% de viviendas solo hay una figura adulta. Más de la mitad de los niños de entre cero y dos años no están escolarizados, se apunta desde el consistorio.

En paralelo, se estima que en la capital catalana hay 339.000 personas que realizan cuidados no remunerados. Aproximadamente, el 60% de cuidadores son mujeres. El trabajo asalariado no se halla en mucho mejor situación económica. El 42% de los sueldos de los cuidadores regularizados no supera la media del sector, mientras que el 28% trabajan de forma irregular, esto es, sin contrato laboral.

Actualmente, la ciudad cuenta con 474 empresas y 46 startups de la llamada silver economy. Además, hay 391 residencias y 460 fundaciones y asociaciones que prestan servicios vinculados a los cuidados.

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