Barcelona
La reducción de la jornada laboral aprobada por el Gobierno con el aval de los sindicatos y el rechazo de las patronales alimentará la "conflictividad" en los centros de trabajo. Esa ha sido la advertencia realizada este martes por Foment del Treball en la presentación de su último informe sobre el mercado laboral y la negociación colectiva.
"Tenemos muchas empresas que nos llaman para saber qué hacer con sus convenios colectivos. Hay muchos que debemos paralizar y pensar cómo trabajarlos a partir de ahora", ha advertido Javier Ibars, director de Laboral de la patronal catalana. El portavoz ha puesto el ejemplo del convenio catalán de oficinas y despachos, cuyas conversaciones para actualizarlo se han frenado en seco.
Por otro lado, Ibars ha recordado que uno de cada tres convenios de ámbito autonómico (concretamente, el 29,76%) ya recogen jornadas inferiores a las 37,5 horas semanales. Además, ha augurado que la entrada en vigor de la política obligará a aprobar modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo en muchas empresas.
En este contexto, Foment lleva meses conversando con los grupos parlamentarios implicados de la oposición, fundamentalmente con Junts, para tratar de abortar la reforma en su votación en el Congreso de los Diputados. Recientemente, una delegación del motor catalán se citó con el expresidente Carles Puigdemont para trasladarle su preocupación sobre los efectos de la medida impulsada por el Ministerio de Trabajo. "Es una medida contraproducente, nos perjudica y nos supone un incremento de los costes laborales", ha resumido Ibars.
Paro "registrado" y paro "efectivo"
El informe de Foment del Treball subraya también la incongruencia de las estadísticas de ocupación en Cataluña. Según el presidente de la Comisión de Relaciones Laborales y de Asuntos Sociales de la patronal, Luis Pérez, hay una diferencia "creciente" entre el "paro registrado" y el "paro efectivo" en la comunidad.
La entidad entiende por paro efectivo o real la suma del paro registrado y de los demandantes de ocupación, descontando en este último colectivo a las personas afectadas por expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE).
Aunque los datos oficiales de cierre del año pasado sitúan el desempleo en 335.195 personas, la patronal eleva esta cifra hasta los 414.455 parados. Es decir, un 77% más. "Esta diferencia se va ampliando mes tras mes y año tras año", ha subrayado Pérez. En diciembre de 2024, esta brecha ha alcanzado su máximo histórico.
Pérez ha reconocido que los datos de creación de empleo son positivos, pero ha enfatizado que la computación de los fijos discontinuos como trabajadores en activo independientemente de su situación laboral distorsiona las estadísticas.