El acuerdo suscrito entre PSOE y Sumar para reducir la jornada laboral máxima de 40 a 38,5 horas semanales en 2024 y 37,5 en 2025 ha suscitado diversos cálculos sobre cuántas horas trabajan realmente los españoles y cómo les afectará esta decisión. Pero no todos estos análisis tienen en cuenta las diferentes realidades laborales, lo que distorsiona las cifras, y el alcance real de la medida en los horarios.
Reducir la jornada legal no va a afectar a todos los trabajadores ni lo hará de la misma forma. De hecho, el impacto se concentra en los que tienen un empleo por cuenta ajena a jornada completa, cuyo tiempo habitual de trabajo a la semana fue de 39,2 horas en el segundo trimestre de 2023, 0,8 menos del máximo legal y 1,7 más del que quieren fijar Pedro Sánchez y Yolanda Díaz si llegan a repetir su Gobierno.
El alcance entre los que tienen un empleo asalariado a tiempo parcial será más indirecto, ya que la ley no establece duración y señala que su jornada se considera en proporción a la de un trabajador a tiempo completo que desempeñe la misma tarea. En cualquier caso, el tiempo habitual de trabajo de los asalariados a tiempo parcial es de 19,9 horas. Esto llevaría a que la media para el conjunto de los asalariados se sitúe en 36,5 horas, una por debajo del objetivo de acuerdo. Por su parte, los trabajadores que quedan fuera del acuerdo son los autónomos y los pluriempleados (salvo que uno de los puestos sean a tiempo completo).
Estos datos provienen de la Encuesta de Fuerza Laboral de Eurostat, que a diferencia de la EPA, sí desglosa las horas habituales trabajadas de media cada semana según el tipo de jornada del trabajador. Aunque fluctúan mucho entre las diferentes ramas de actividad. Así, los trabajadores a tiempo completo del sector público registran 37,4 horas de semana laboral, mientras la jornada semanal en educación cae a las 36,9 horas.
En el extremo contrario, en las industrias extractivas la jornada semanal supera las 42 horas semanas y en logística roza las 41 horas. En total, cinco ramas de actividad superan las 40 horas, una (la agraria) la igualan y el resto quedan por debajo. Aunque solo los funcionarios y los profesores quedan por debajo del límite que quieren alcanzar PSOE y Sumar.
Hay que tener en cuenta que el tiempo de trabajo habitual es una estimación extraída de las respuestas de los trabajadores consultados para elaborar la Encuesta de Población Activa, y no recoge la particularidad de cada sector ni los convenios que rigen su actividad.
Según los datos a cierre de septiembre, 3,9 millones de trabajadores se rigen por convenios que incluyen una jornada inferior a 38,5, el tope fijado para 2024. Suponen el 41% de todos los cubiertos por convenios con efectos económicos en 2023. De ellos, 2,9 están entre 38,5 y 37,5 horas, mientras que 1,1 millones están por debajo de las 37,5 horas, una cifra bastante menor de la que aseguran los sindicatos y Sumar, que la elevan a 1,6 millones, aunque coincide con la que representan los empresarios. No obstante, es previsible que el numero de trabajdores aumente en los próximos meses, según se vayan firmando nuevos acuerdos.
Aunque lo que resulta llamativo es que hay 334,484 trabajadores que trabajan más de 40 horas, es decir, que superan el límite legal, aunque esto depende también de cómo se articulen las horas extraordinarias.
Un detalle que da idea de lo heterogéneo que llega a ser el reparto de tiempo de trabajo en España y que plantea que estimar el verdadero impacto en la jornada efectiva de los trabajadores españoles va a ser mucho más complejo de lo que sugiere la literalidad del texto del acuerdo.
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