Valladolid
El coste laboral medio por trabajador y mes (que incluye las remuneraciones y las cotizaciones sociales) ascendió a 2.752,58 euros en el segundo trimestre de 2023 en Castilla y León lo que supone un repunte del 6,2 por ciento respecto al mismo periodo de 2022.
Según ha informado este viernes el Instituto Nacional de Estadística (INE), se trata, junto con Cataluña y Canarias, del sexto mayor incremento del coste laboral medio del país que en España aumentó un 5,8 por ciento y lideró Baleares (10,9 por ciento) mientras que Extremadura registró el menor aumento (3,5 por ciento).
De este modo, Castilla y León se sitúa 0,4 puntos por encima del aumento del coste laboral medio del país que alcanzó los 3.037,52 euros en el segundo trimestre de 2023. El coste laboral en la Comunidad de Madrid supera en más de 300 euros la media nacional mientras que en Extremadura y Canarias este coste es inferior a la media en la misma cantidad. En el caso concreto de Castilla y León la diferencia es de 284,94 euros menos que la media.
Con respecto al coste laboral por hora efectiva en la Comunidad se alcanzó una media de 21,37 euros la hora, un 6,1 por ciento más, frente a una media nacional de 23,22 euros la hora, que sube un 6,5 por ciento.
En Castilla y León en el segundo trimestre del año, el coste salarial (que comprende todas las remuneraciones, tanto en metálico como en especie) de Castilla y León subió un 5,8 por ciento respecto al mismo periodo de 2022 hasta situarse en una media de 2.044,65 euros por trabajador y mes, frente a un incremento del 5,0 por ciento en España (2.262,63 euros). Es el sexto mayor aumento del país junto con Cataluña.
El coste salarial por hora efectiva se sitúa en concreto en 15,87 euros en Castilla y León (5,5 por ciento más), frente a 17,30 euros en España (5,8 por ciento).
Los otros costes (costes no salariales) alcanzaron en el segundo trimestre de 2023 los 707,93 euros en Castilla y León con un aumento interanual del 7,7 por ciento frente a una media nacional también en positivo del 8,0 por ciento hasta los 774,89 euros.
En Castilla y León las horas medias trabajadas por empleado y mes son de 149,0 pactadas (151,4 en el conjunto del país), de las que 128,8 son efectivas (130,8 de medina nacional) y 20,5 son no trabajadas, frente a 21,2 en España.
Más de 8.800 vacantes de empleo
El INE ha informado además de que en el segundo trimestre de 2023 se registraron en Castilla y León 8.877 vacantes de empleo, el 6,0 por ciento y quinto mayor porcentaje de 148.091 computadas en España. El 91,7 por ciento de los empresarios consultados en la Comunidad asegura que no necesitan ningún trabajador más, el 4,6 por ciento apunta al "elevado coste" de contratación y un 3,7 por ciento a otros motivos.