Durante los peores momentos de la crisis económica, las protestas sociales contra el sistema económico popularizaron el eslógan "somos el 99%". Aludían así a una redistribución injusta de la riqueza, donde el grueso de la economía estaba en manos de unos pocos. Pero, ¿es ese 1% tan elevado como cabría pensar?
En España a nivel de salarios no parece que sea así. Siguiendo los datos más recientes ofrecidos por la Encuesta de estructura salarial del INE, pertenecientes al año 2020, el salario bruto anual medio se situaba en los 25.165,51 euros. Sin embargo, el sueldo que divide a la población española en dos mitades se ubica en los 20.920,12 euros.
Para pertenecer al 25% de los que más cobran en España hay que superar los 31.550 euros, y el 10% de los salarios más altos empiezan en los 45.359,96 euros. En el lado opuesto, el 10% más pobre se sitúa por debajo de los 9.586,51 euros anuales. Cabe destacar que, en todos los casos, el sueldo en el caso de los hombres es notablemente superior al de las mujeres (entre 4.000 y 7.000 euros, según el percentil).
Dado que el INE no detalla más franjas salariales, para calcular cuánto hay que cobrar para pertenecer al 1% hay que acudir a portales de estimaciones como el World Inequality Database. Allí se recoge que se entra en el selecto club si el sueldo anual bruto supera los 128.000 euros. Y para formar parte del 0,1% hay que ganar 475.000 euros al año, o casi 40.000 euros mensuales.
La desigualdad salarial se exacerba si se acude a los datos de la primera economía del mundo. Según un informe del Economic Policy Institute también con datos de 2020, para formar parte del 10% más rico en EEUU había que ganar 173.000 dólares (164.200 euros al cambio actual), y para estar entre el 1% con mejores sueldos había que cobrar un salario de al menos 824.000 dólares (782.000 euros al cambio actual).