El Centro de Estudios Garrigues ha lanzado el programa executive en Corporate Compliance. El experto en compliance se ha convertido en un perfil clave en las compañías pero este perfil, de gran proyección, requiere de una formación específica, práctica y multidisciplinar que transciende de lo meramente jurídico.
Helena Prieto y Jose Miguel Alcolea, Codirectores del Programa Executive de Corporate Compliance
¿Qué es el compliance?
El compliance es el conjunto de procedimientos, buenas prácticas y mecanismos de control que una organización establece para identificar, gestionar y controlar los riesgos operativos y legales a los que se enfrentan y que debe cristalizar en una cultura de cumplimiento que refleje el compromiso ético de la organización
¿Con qué objetivo nace este proyecto?
El programa del Centro de Estudios Garrigues nace con el objetivo de formar a los profesionales que deben asumir el reto de diseñar, implementar y gestionar el modelo de cumplimiento de una organización y dotarles de los conocimientos y habilidades necesarias para hacerlo.
¿Qué valores promueve este programa?
Este programa parte de la necesidad de que las organizaciones reconozcan como eje fundamental de su actuación en esta materia la interrelación entre el compliance, la responsabilidad social corporativa y el buen gobierno y la cultura ética existente en las mismas.
¿Con qué expertos cuentan para desarrollar el programa?
El enfoque multidisciplinar de este programa impone la participación en el mismo de expertos en cumplimiento normativo de las áreas normativas con mayor relevancia con la finalidad de que la empresa pueda dotarse de un auténtico escudo protector frente a los riesgos de toda índole consolidando un modelo de defensa corporativa global.
En este sentido el panel de expertos está formado no solo por penalistas que es lo más habitual sino por expertos en otras áreas de interés como la protección de datos, la competencia, la prevención del blanqueo, el medio ambiente, el mercado y los consumidores…sin olvidar a los consultores expertos en gestión de riesgos que imparten las materias relativas a las herramientas y procedimientos de gestión de los mismos.
¿Cuál es el modelo a seguir en el Compliance?
El modelo a seguir pasa por fusionar los conceptos de compliance, responsabilidad social corporativa, buen gobierno y cultura ética desde el convencimiento de que solo de este modo será posible construir una defensa corporativa eficaz.
¿España está retrasada en esta materia?
No es que España esté retrasada en esta materia. La cuestión es que a diferencia de otros países de nuestro entorno la conciencia de la importancia del cumplimiento normativo ha surgido en España desde ámbito penal, al otorgar el legislador a los programas de cumplimiento un valor exoneratorio o atenuatorio de la responsabilidad, no siendo este enfoque el que debería prevalecer.
El desarrollo del modelo de cumplimiento debería responder a la existencia de un compromiso ético en las organizaciones no a la necesidad de disponer de un seguro de responsabilidad penal.
A nivel formativo ¿Qué es lo más novedoso en este programa?
Lo más novedoso del programa es la multidisciplinariedad del mismo, ya que a diferencia de otros programas no se queda solo en el cumplimiento en materia penal sino que aborda el cumplimiento desde una perspectiva global, atendiendo a los distintos orígenes de los riesgos a prevenir.