La Estrategia de Impulso Joven 20/20, aprobada este jueves, que recoge un conjunto de medidas transversales para favorecer el empleo, la emancipación o retener el talento, está dotada con 250 millones para los próximos tres años
El Consejo de Gobierno ha aprobado la "Estrategia de Impulso Joven 20/20", un marco de actuación que engloba todas las medidas que afectan a los jóvenes y que lleva a cabo de forma transversal la Junta de Castilla y León. Está dotada con 250 millones de euros para los próximos cuatro años y engloba y agrupa medidas dirigidas a los jóvenes que se centran en sus principales preocupaciones y prioridades: el empleo, la emancipación y el incremento de su participación en la vida pública de la Comunidad. De esta forma, la estrategia se dirige a los 440.000 jóvenes que viven en la Comunidad y muy especialmente a aquellos que no estudian ni tampoco trabajan.
Para dar un impulso a las cuestiones que más preocupan y afectan a los jóvenes, la estrategia se articula en seis ejes que incluyen un total de 142 medidas que se realizarán con el horizonte del año 2020. Los ejes se articulan en torno al impulso al empleo y a la emancipación, la atracción y retención del talento joven, el impulso a la igualdad de oportunidades, el impulso a la participación de los jóvenes en la vida pública, y dos ejes transversales que son el de información y cooperación institucional.
Impulso al empleo
El primero de los ejes es el de carácter más amplio y en él se incluyen 73 medidas que se dirigen a facilitar la empleabilidad de los jóvenes, desde su formación hasta su contratación, facilitando la transición entre el sistema educativo y el mercado laboral. En el ámbito del empleo se cuenta con el desarrollo del Plan de Empleo Joven de la Junta de Castilla y León, dotado con 181 millones de euros para cinco años de vigencia y que establece un completo programa de medidas para formación y empleo, ayudas económicas para jóvenes inscritos en Garantía Juvenil que quieran emprender por cuenta propia, prácticas no laborales, fomento de la contratación por cuenta ajena, programas de movilidad a Europa para la realización de prácticas o líneas especiales para jóvenes en situación o riesgo de exclusión con itinerarios personalizados de formación y empleo.
Junto a esto, la estrategia recoge el compromiso de la Junta de impulsar mejoras en la gestión del programa de Garantía Juvenil, continuando con la labor de difusión y mejorando el seguimiento personalizado de los inscritos. Para ello ya se creó la red de informadores, se implantó el sistema de inscripción rápida SIJ+ y se ha constituido la Mesa Autonómica para la dinamización de la Garantía Juvenil.
Además, se aboga por el impulso al emprendimiento de los jóvenes como prioridad, para lo que se cuenta con la nueva Estrategia de Emprendimiento, innovación y autónomos de Castilla y León 2016-2020 para facilitar la viabilidad a las ideas empresariales. Como refuerzo se pone en marcha el programa de emprendimiento para jóvenes SpinUp Castilla y León, con el que impulsar la cultura del emprendimiento entre los jóvenes como una eficaz herramienta de creación de empleo. Los jóvenes serán de atención prioritaria en las ayudas al emprendimiento y creación de empresas.
La estrategia plantea un nuevo modelo de formación complementaria para el empleo con el que facilitar a los jóvenes la adquisición de competencias que mejoren su empleabilidad. Para ello, este modelo comprenderá programas formativos en idiomas, mejora de competencias en comunicación, educación tecnológica y adquisición de competencias para el emprendimiento. Respecto al impulso a la formación y educación no formal también se contempla la reforma y actualización de las titulaciones juveniles, la adaptación y convergencia de los modelos de títulos de Juventud y certificados de profesionalidad en el ámbito del tiempo libre y la puesta en marcha un reconocimiento de las competencias adquiridas en materia de voluntariado.
Junto a todo esto, la estrategia recoge en este primer eje medidas sobre vivienda, salud y acceso a la cultura de los jóvenes. En este sentido, se facilitará a los jóvenes la información adecuada y el acceso a ayudas al alquiler de carácter social, se actuará en la prevención del consumo de drogas entre la población joven, se fomentarán hábitos de vida saludable con programas que promocionen la práctica deportiva y con facilidades de acceso a la cultura con descuentos a través del Carné Joven.
Atracción del talento joven
En este eje se sitúa el apoyo al retorno de jóvenes emigrados, para lo que se cuenta con las ayudas de la Consejería de la Presidencia para favorecer la vuelta de jóvenes emigrados o la incorporación en la Estrategia de Emprendimiento, como potenciales beneficiarios, a los jóvenes que retornen a Castilla y León.
El segundo eje desarrolla también medidas de apoyo a la retención del talento joven como la contratación de técnicos de apoyo a la investigación en las universidades públicas de Castilla y León de jóvenes inscritos en el Sistema de Garantía Juvenil, el apoyo a los mejores profesionales sanitarios que finalizan su residencia en Sacyl, a jóvenes periodistas que puedan disfrutar de becas para realizar prácticas en la propia Junta de Castilla y León, o la posibilidad de la realización de prácticas en nuestra Comunidad tras la realización de programas de movilidad al extranjero.
